Informacje o stanowisku

- Dyrektor PUP w Katowicach, ul. Pośpiecha 14, 40-852 Katowice poszukuje osoby na stanowisko: Specjalista / Specjalistka do spraw programów (Dział przedsiębiorczości i zatrudnienia).
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Specjalista/Specjalistka do spraw programów:
1. Obsługa i realizacja programów rynku pracy finansowanych ze środków Funduszu Pracy, Europejskiego Funduszu Społecznego Plus oraz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
2. Udzielanie informacji o zasadach i warunkach organizacji form pomocy skierowanych do osób zarejestrowanych, w tym osób niepełnosprawnych oraz pracodawców lub przedsiębiorców oraz realizacja zadań z zakresu aktywizacji zawodowej osób zarejestrowanych w zakresie następujących form pomocy:
a) przyznawania jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej,
b) przyznawania jednorazowo środków na założenie spółdzielni socjalnej lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej,
c) refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy,
d) przyznawania grantu na utworzenie stanowiska pracy zdalnej w rozumieniu art. 6718 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy,
e) przyznawania spółdzielni socjalnej jednorazowo środków na utworzenie stanowiska pracy,
f) przyznawania spółdzielni socjalnej środków na finansowanie kosztów wynagrodzenia,
g) zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej,
h) przyznawania osobie niepełnosprawnej środków na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo działalności wformie spółdzielni socjalnej ze środków PFRON,
i) zwrotu kosztów zatrudnienia pracowników pomagających pracownikowi niepełnosprawnemu w pracy w zakresie czynności ułatwiających komunikowanie się z otoczeniem, a także czynności niemożliwych lub trudnych do samodzielnego wykonywania przez pracownika niepełnosprawnego na stanowisku pracy,
j) szkolenia pracowników pomagających pracownikowi niepełnosprawnemu w pracy,
k) zwrotu kosztów adaptacji pomieszczeń zakładu pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych, w szczególności poniesionych w związku z przystosowaniem tworzonych lub istniejących stanowisk pracy dla tych osób, stosownie do potrzeb wynikających z ich niepełnosprawności,
l) zwrotu kosztów adaptacji lub nabycia urządzeń ułatwiających osobie niepełnosprawnej wykonywanie pracy lubfunkcjonowanie w zakładzie pracy,
m) przyznawania spółdzielni socjalnej jednorazowo środków na utworzenie stanowiska pracy dla skierowanej osoby niepełnosprawnej,
n) przyznanie spółdzielni socjalnej środków na finansowanie kosztów wynagrodzenia dla zatrudnionej skierowanej osoby niepełnosprawnej,
3. Obsługa osób zarejestrowanych w zakresie realizowanych form pomocy.
4. Obsługa wnioskodawców w zakresie realizowanych form pomocy.
5. Przyjęcie, analiza i realizacja wniosków w zakresie realizowanych form pomocy.
6. Przygotowywanie i podpisywanie umów w zakresie realizowanych form pomocy.
7. Prowadzenie rozliczeń finansowych w zakresie realizowanych form pomocy.
8. Przygotowywanie dokumentacji do oceny efektywności realizowanych programów.
9. Sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym oraz merytorycznym dokumentów przekazywanych do Referatu finansowo-księgowego.
10. Bieżący monitoring oraz prowadzenie i sprawdzanie dokumentacji przekazanej w zakresie zawartych umów w ramach realizowanych form pomocy.
11. Udział w posiedzeniach komisji opiniującej wnioski o dofinansowanie, przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, na założenie spółdzielni socjalnej lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej.
12. Wdrażanie Europejskiego Funduszu Społecznego Plus zgodnie z wykonywanymi zadaniami wynikającymi z zakresu czynności.
13. Przygotowywanie informacji dla potrzeb statystyki.
14. Wydawanie zaświadczeń w zakresie udzielonej pomocy publicznej.
15. Przygotowywanie i sporządzanie sprawozdań z zakresu pomocy publicznej.
16. Obsługa bazy danych w systemie informatycznym, wprowadzanie danych do systemu komputerowego SYRIUSZ, eDOK.
17. Archiwizacja dokumentów.
18. Zapoznawanie się z obowiązującymi przepisami.
19. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego.
20. Przeprowadzanie wizyt monitoringowych w zakresie realizowanych form pomocy skierowanych do osób zarejestrowanych oraz pracodawców lub przedsiębiorców.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie - umowa o pracę,
- wynagrodzenie zasadnicze od 5.040 zł brutto,
- dodatek w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- premie uznaniowe,
- dodatki motywacyjne,
- nagrody z funduszu nagród,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. "trzynastka",
- nagrody jubileuszowe,
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy 7:00 a 8:00,
- dofinansowanie zakupu okularów i soczewek kontaktowych,
- możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
- rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach i kursach.
Warunki Pracy:
- liczba lub wymiar etatów: 1 (umowa o pracę na czas określony)
- miejsce pracy: Katowice ul. Pośpiecha 14, w budynku jest winda
- praca: przy komputerze, wymagająca samodzielności
- swobodny dostęp do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych
Praca w ruchomym systemie czasu pracy: Rozpoczęcie pracy między 7:00 a 8:00.

Inne wymagania
WYMAGANIA NIEZBĘDNE (KONIECZNE DO PODJĘCIA PRACY):
- wykształcenie: wyższe, preferowane w specjalnościach: prawo, administracja, socjologia, ekonomia, rachunkowość, zarządzanie i marketing, filologia polska,
- staż pracy: rok pracy w zakresie przygotowania, realizacji i oceniania realizacji programów rynku pracy,
- znajomość ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
- znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
- znajomość ustawy o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej,
- znajomość ustawy o finansach publicznych,
- znajomość ustawy Prawo przedsiębiorców,
- znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia.
WYMAGANIA DODATKOWE (POZWALAJĄCE NA OPTYMALNE WYKONYWANIE ZADAŃ):
- obsługa komputera - pakiet MS Office, komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność sprawnej organizacji pracy na stanowisku pracy, kreatywność, odporność na stres, dyspozycyjność.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Katowice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach