Informacje o stanowisku

- Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników
- Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac
- Rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy oraz absencji
- Sporządzanie deklaracji podatkowych oraz zgłoszeń do ZUS
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PFRON)

Inne wymagania
Wymagania pracodawcy:
- Wykształcenie średnie lub wyższe, preferowane kierunki: kadry i płace, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne
- Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zasad naliczania wynagrodzeń
- Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych i pakietu MS Office
- Dokładność, sumienność oraz wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne
- Doświadczenie w pracy na programach: Symfonia, Płatnik, PUE ZUS

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie zawodowe, ekonomiczne

Kielce - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach