Osoba zatrudniona na stanowisku Specjalisty/Specjalistki do spraw kadr i płac jest odpowiedzialna za prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, przygotowywanie list płac oraz rozliczanie wynagrodzeń. Przygotowuje umówy o pracę, umowy cywilnoprawne oraz innych dokumenty kadrowe. Ściśle współpracuje z instytucjami zewnętrznymi takimi jak ZUS, US. Na bieżąco monitoruje zmiany w przepisach prawa pracy i potrafi je w drożyć u klienta. Samodzielne zamykanie miesiąca w tym odpowiedzialność za dokładność i terminowość procesów.