Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, rozliczenia czasu pracy pracowników, sporządzenie sprawozdań GUS w zakresie kadr, wykazu zatrudnienia, zaświadczeń oraz inne prace zlecone w zakresie kadr.Inne wymaganiaZnajomość prawa pracy, przepisów prawnych dot. wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych.
Mile widziane doświadczenie w zawodzie
Znajomość PŁATNIKARodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie zawodowe