ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: bardzo dobra znajomość pakietu Office (Excel, Word),bardzo dobra obsługa komputera
Inne wymagania: Wymaganie niezbędne:
1) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) wykształcenie:
a.wyższe oraz minimum 1 rok stażu pracy (wykształcenie potwierdzone dyplomem; staż pracy potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem pracodawcy dot. zatrudnienia)
lub
b.średnie oraz minimum 2 lata stażu pracy (wykształcenie potwierdzone świadectwem; staż pracy potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem pracodawcy dot. zatrudnienia).
Wymagania dodatkowe:
1) Preferowane kierunki studiów administracja, prawo, ekonomia, matematyka, informatyka;
2) Znajomość przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r., poz. 620 ze zm.) w zakresie zagadnień związanych z rejestracją osób bezrobotnych i poszukujących pracy, przyznawaniem świadczeń bezrobotnym i ich naliczaniem oraz formami wsparcia dla pracodawców;
3) Znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;
4) Znajomość przepisów ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji;
5) Znajomość obsługi programu Płatnik;
6) Ukończone szkolenia z zakresu stosowania postępowania administracyjnego (potwierdzone certyfikatem/zaświadczeniem);
7) Doświadczenie zawodowe lub staż w administracji samorządowej (potwierdzone świadectwem pracy, zaświadczeniem pracodawcy dot. zatrudnienia lub innym zaświadczeniem);
8) Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym MS Office (Word, Excel);
9) Predyspozycje (mogą zostać zweryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej):
a. dokładność, skrupulatność, terminowość, systematyczność;
b. umiejętność analizowania zebranych danych;
c. zaangażowanie;
d. umiejętność radzenia sobie ze stresem;
e. zdolność do prawidłowego formułowania wypowiedzi i redagowania pism;
f. umiejętność pracy z zespole.
Więcej informacji na temat naboru znajduje się pod linkiem:
