Informacje o stanowisku

1) Prowadzenie i ewidencjonowanie spraw bezrobotnych i poszukujących pracy w zakresie:
a. przygotowania projektów pism, zawiadomień o wszczęciu postępowania, postanowień, decyzji administracyjnych, stanowisk do odwołania od decyzji administracyjnych do organu II instancji, wydawanie decyzji,
b. przyjmowanie, gromadzenie, przechowywanie i aktualizowanie dokumentów bezrobotnego i poszukującego pracy w systemie Syriusz,
c. wydawanie zaświadczeń,
d. analiza i realizacja raportów m.in. z usługi ZUS U1, U2, U3 .
2)Weryfikacja zgodności przyjętych informacji złożonych przez osobę bezrobotną, poszukującą pracy w innych bazach danych m.in. Aplikacji Centralnej, ZUS, CEiDG, KRS, KRUS.
3) Przyznawanie i naliczanie zasiłków dla osób bezrobotnych oraz innych świadczeń z tytułu bezrobocia na podstawie decyzji.
4) Ustalanie składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od zasiłków wypłaconych bezrobotnym oraz od wypłaconych stypendiów (art. 242 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia).
5) Generowanie i wydawanie informacji o osiągniętych dochodach PIT 11 oraz rocznych raportów składek społecznych i zdrowotnych.
6) Realizowanie zadań wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w zakresie świadczeń dla bezrobotnych.
7) Współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi urzędu, urzędami, instytucjami i organizacjami.
8) Prowadzenie spraw dotyczących egzekucji administracyjnej w zakresie zasiłków dla bezrobotnych.
9) Rozliczanie finansowe zawartych umów dot. form wsparcia, takich jak: prace interwencyjne, zatrudnienie wspierane, zwrot kosztów zatrudnienia w DPS/jednostce organizacyjnej WRiPZ, zatrudnienie osób w szczególnej sytuacji (art. 143 Ustawy), świadczenie aktywizacyjne, finansowanie kosztów wynagrodzenia zatrudnionego w spółdzielni socjalnej lub przedsiębiorstwie społecznym (zgodnie z art 167 ustawy).
10) Bieżące monitorowanie zmian w zaangażowaniu środków wg planów finansowych (plan wykonanie).
11) Archiwizowanie dokumentów.
12)Inne zadania realizowane na stanowisku.
Więcej informacji na temat naboru znajduje się pod linkiem:
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://pup.kartuzy.ibip.pl/public/get_file.php?id=389674

Inne wymagania
Wymaganie niezbędne:
1) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) wykształcenie:
a.wyższe oraz minimum 1 rok stażu pracy (wykształcenie potwierdzone dyplomem; staż pracy potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem pracodawcy dot. zatrudnienia)
lub
b.średnie oraz minimum 2 lata stażu pracy (wykształcenie potwierdzone świadectwem; staż pracy potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem pracodawcy dot. zatrudnienia).
Wymagania dodatkowe:
1) Preferowane kierunki studiów administracja, prawo, ekonomia, matematyka, informatyka;
2) Znajomość przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r., poz. 620 ze zm.) w zakresie zagadnień związanych z rejestracją osób bezrobotnych i poszukujących pracy, przyznawaniem świadczeń bezrobotnym i ich naliczaniem oraz formami wsparcia dla pracodawców;
3) Znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;
4) Znajomość przepisów ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji;
5) Znajomość obsługi programu Płatnik;
6) Ukończone szkolenia z zakresu stosowania postępowania administracyjnego (potwierdzone certyfikatem/zaświadczeniem);
7) Doświadczenie zawodowe lub staż w administracji samorządowej (potwierdzone świadectwem pracy, zaświadczeniem pracodawcy dot. zatrudnienia lub innym zaświadczeniem);
8) Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym MS Office (Word, Excel);
9) Predyspozycje (mogą zostać zweryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej):
a. dokładność, skrupulatność, terminowość, systematyczność;
b. umiejętność analizowania zebranych danych;
c. zaangażowanie;
d. umiejętność radzenia sobie ze stresem;
e. zdolność do prawidłowego formułowania wypowiedzi i redagowania pism;
f. umiejętność pracy z zespole.
Więcej informacji na temat naboru znajduje się pod linkiem:
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://pup.kartuzy.ibip.pl/public/get_file.php?id=389674

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas nieokreślony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie ogólnokształcące

Kartuzy - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach