Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Prawo lub Administracja
• Inne wymagania: Wymagania kwalifikacyjne, w tym w zakresie wykształcenia i stażu pracy:
  
  wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja,
  
  co najmniej 4-letnie doświadczenie zawodowe,
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  doświadczenie w analizach organizacyjnych i audytach kadrowych,
  
  znajomość prawa pracy, w szczególności przepisów dotyczących równego traktowania w zatrudnieniu, wynagrodzeń pracowników oraz zasad niedyskryminacji,
  
  doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu rozwiązań dotyczących wartościowania stanowisk pracy,
  
  umiejętność analizy i porównywania i stanowisk pracy pod względem zakresu obowiązków, odpowiedzialności, kwalifikacji i warunków wykonywania pracy,
  
  doświadczenie w opracowywaniu analiz, raportów i zestawień,
  
  znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy,
  
  umiejętność analizy danych i formułowania wniosków;
  
  umiejętność przygotowywania dokumentów, raportów i rekomendacji;
  
  bardzo dobra znajomość pakietu Office, w szczególności Excel,
  
  samodzielność i dobra organizacja pracy,
  
  komunikatywność oraz umiejętność współpracy.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 8 100 PLN
• Opis wynagrodzenia: +dodatkowe składniki wynagrodzenia
  
  dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego
  
  dodatek funkcyjny, dodatek służbowy
  
  nagrody za efekty pracy
  
  nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcja
  
  nagroda jubileuszowa
  
  dodatkowe wynagrodzenie roczne
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Kielce - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach