Informacje o stanowisku
Jesteśmy jednym z najszybciej rozwijających się portów bałtyckich oraz firmą z długą tradycją i doświadczeniem na rynkach międzynarodowych.
Jako jedna z najważniejszych organizacji w regionie posiadamy strategiczną pozycję dla polskiej gospodarki.
Jeżeli chcesz być częścią naszego zespołu i rozwijać się zawodowo w naszej Spółce, dołącz do nas.
- Analiza dojrzałości cyfrowej, rekomendowanie rozwiązań, zarządzanie procesami i strategią BIM w organizacji;
- Projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie narzędzi Digital Twin (Cyfrowego Bliźniaka);
- Realizacja procesu automatyzacji i aktualizacji modeli BIM i cyfrowych replik na podstawie danych operacyjnych;
- Analizowanie procesów biznesowych w Spółce oraz identyfikowanie obszarów wymagających automatyzacji i cyfryzacji;
- Prowadzenie szkoleń dla pracowników z obsługi cyfrowych procesów, nowych przepływów pracy i narzędzi automatyzacji.
- Wykształcenie wyższe: techniczne lub informatyczne (np. automatyka, inżynieria produkcji, informatyka, zarządzanie procesami, budownictwo);
- Doświadczenie w projektach związanych z BIM, Digital Twin, digitalizacją infrastruktury lub automatyzacją procesów;
- Praktyczna znajomość narzędzi i standardów BIM;
- Analityczne myślenie, umiejętność pracy z danymi i wyciągania wniosków;
- Umiejętność pracy w środowisku projektowym oraz komunikacji z różnymi interesariuszami;
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1 (średniozaawansowany).
- Znajomość środowisk i platform do tworzenia cyfrowych bliźniaków;
- Praktyczna wiedza z zakresu integracji systemów IT/OT i pracy z danymi czasu rzeczywistego (SCADA, IoT);
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub wdrażaniu nowych narzędzi w organizacji;
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami IT.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Stabilne warunki pracy w ugruntowanej firmie z tradycjami;
- Kompleksowe wdrożenie;
- Pracowniczy Program Emerytalny;
- Elastyczny czas rozpoczęcia pracy;
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach rozwijających kompetencje;
- Pakiet benefitów pozapłacowych: bogaty program socjalny, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, imprezy integracyjne oraz eventy kulturalno – rekreacyjne.
- prywatna opieka medyczna;
- ubezpieczenie na życie;
- elastyczny czas pracy;
- spotkania integracyjne;
- program emerytalny;
- preferencyjne pożyczki;
- parking dla pracowników;
- dodatkowe świadczenia socjalne;
- dofinansowanie wypoczynku;
- dofinansowanie wakacji dzieci;
- paczki świąteczne;
- możliwość uzyskania uprawnień.
Praca SzczecinSpecjalista ds. kadr i płac SzczecinSpecjalista ds. badań i rozwoju SzczecinSpecjalista ds. analizy i statystyki SzczecinSpecjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji SzczecinSpecjalista ds. BHP i ochrony środowiska SzczecinSpecjalista SEO SzczecinSpecjalista SEM SzczecinSpecjalista ds. Zakupów SzczecinSpecjalista ds. marketingu SzczecinSpecjalista ds. ofertowania SzczecinSzczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
