Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Komenda Wojewódzka Policji w Lublinie

Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:

specjalista/specjalistka do spraw ochrony przeciwpożarowej Zespołu Ochrony Pracy KWP w Lublinie

20-019 Lublin ulica Prezydenta Gabriela Narutowicza 73

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• przeprowadza przeglądy stanu bezpieczeństwa pożarowego oraz dokumentuje przeglądy w formie protokołu,
• przeprowadza szkolenia dotyczące ochrony przeciwpożarowej w KWP w Lublinie oraz współpracuje z Wydziałem Kadr i Szkolenia KWP w Lublinie w zakresie realizacji szkoleń okresowych,
• ustala rodzaje i ilości sprzętu gaśniczego, a także nadzoruje wyposażenie budynków, obiektów i terenów w zakresie urządzeń przeciwpożarowych i gaśnic,
• sporządza roczne analizy stanu ochrony przeciwpożarowej oraz na bieżąco informuje Komendanta Wojewódzkiego Policji w Lublinie o stwierdzonych zagrożeniach pożarowych,
• opracowuje i/lub aktualizuje regulamin ochrony przeciwpożarowej oraz instrukcję bezpieczeństwa pożarowego,
• koordynuje praktyczne sprawdzenie organizacji oraz warunków ewakuacji z obiektów, dla których zarządcą trwałym i użytkownikiem jest Komendant Wojewódzki Policji w Lublinie,
• opiniuje (uzgadnia) w ramach posiadanych kwalifikacji warunki zabezpieczenia przeciwpożarowego przedsięwzięcia remontowo-budowlane związane z modernizacją, przebudowaną lub rozbudową obiektów,
• prowadzi doradztwo w zakresie realizowanych przeglądów technicznych, konserwacji, napraw urządzeń przeciwpożarowych i gaśnic oraz innych instalacji technicznych mających wpływ na ochronę przeciwpożarową.

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

Pracownik wykonuje pracę o charakterze administracyjno – biurowym, lekką, w większości siedzącą, związaną głównie z pracą przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy. Pracownik prowadzi również przeglądy stanu bezpieczeństwa pożarowego w budynkach, obiektach i na terenach, dla których zarządcą trwałym i użytkownikiem jest Komendant Wojewódzki Policji w Lublinie, co wiąże się z wyjazdami środkami komunikacji miejskiej lub służbowym sprzętem transportowym.

Praca wykonywana jest w systemie dziennym, jednozmianowym, w ruchomym czasie pracy, w wybrane dni tygodnia, w większości po 8 godzin (zgodnie z harmonogramem). Realizowane zadania wymagają umiejętności planowania poszczególnych czynności.

Występuje stały kontakt i współpraca z innymi pracownikami i policjantami oraz wstępują wyjazdy w teren w związku z udziałem w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów Policji na terenie woj. lubelskiego.

Praca wymaga kontaktów z pracownikami innych komórek organizacyjnych KWP
w Lublinie oraz jednostek organizacyjnych Policji woj. lubelskiego, zajmujących się realizacją powiązanych zadań.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

Praca wykonywana jest w budynku Komendy Wojewódzkiej Policji w Lublinie przy
ul. Prezydenta Gabriela Narutowicza 73. Budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich – bariery architektoniczne (m.in. brak przystosowanych sanitariatów, ciągów komunikacyjnych). Czynności służbowe wykonywane są zarówno w pomieszczeniu biurowym (praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy, w oświetleniu naturalnym oraz sztucznym), jak i praca w terenie otwartym (konieczność przemieszczania się pomiędzy obiektami Policji na terenie woj. lubelskiego). Występuje konieczność przemieszczania się po różnych piętrach budynków w obiektach Policji.

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

• Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).


• Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.


• Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.


• Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.


• Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.


• Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.


• Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
  Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów. 


• List motywacyjny, CV oraz oświadczenia opatrz aktualną datą i własnoręcznie podpisz.


• Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane dokumenty dołącz w formie zeskanowanych dokumentów, przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie ich oryginałów do wglądu.


• W ofercie należy podać dane kontaktowe: adres e-mail, numer telefonu.


• Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane list motywacyjny, CV oraz oświadczenia.


• Kopiami dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego są: kopie świadectw pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu potwierdzające zamknięty okres wymaganego okresu pracy.


• Zatrudnienie osoby wyłonionej w drodze naboru może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Wojewódzkiego Policji w Lublinie ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez uprawniony podmiot.


• Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu.


• Komenda Wojewódzka Policji w Lublinie ponosi odpowiedzialność tylko i wyłącznie za treść ogłoszeń umieszczonych na portalach: nabory.kprm.gov.pl, http://bip.lublin.kwp.policja.gov.pl/KWL/wolne-stanowiska-w-korp oraz https://portal.lu.policja.gov.pl./index.html.


• Kandydat, który zostanie wskazany do zatrudnienia, a który urodził się przed 1 sierpnia 1972 r. przed zatrudnieniem zostanie poproszony o złożenie oświadczenia lustracyjnego lub informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego (według wzoru określonego w nw. ustawie), zgodnie z art. 7 ustawy z 18 października 2006 roku o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2023 r. poz. 342, 497 i 1195).


• W Komendzie Wojewódzkiej Policji w Lublinie funkcjonuje procedura zgłaszania nieprawidłowości przez sygnalistów, której celem jest zapewnienie bezpiecznego i poufnego kanału do informowania o naruszeniach prawa lub zasad etycznych. Szczegółowe zasady dotyczące trybu zgłaszania nieprawidłowości oraz ochrony sygnalistów określa wewnętrzna procedura, dostępna w siedzibie urzędu oraz na stronie internetowej https://lubelska.bip.policja.gov.pl/KWL/sygnalisci/44238,Sygnalisci-procedura-zgloszen-wewnetrznych.html

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego
w obszarze związanym z ochroną przeciwpożarową

pozostałe wymagania niezbędne:

• Uprawnienia inspektora ochrony przeciwpożarowej lub kwalifikacje do wykonywania zawodu technik pożarnictwa
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” - wzór oświadczeń jest dołączony do ogłoszenia - plik do pobrania
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r." - wzór oświadczeń jest dołączony do ogłoszenia - plik do pobrania
• Znajomość przepisów ochrony przeciwpożarowej
• Umiejętność obsługi komputera (pakiet biurowy i internet)
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• Wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
• Rzetelność
• Współpraca
• Komunikatywność
• Myślenie analityczne
• Wysoka kultura osobista
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• Znajomość ustawy prawo budowlane, kodeksu pracy (BHP)
• Prawo jazdy kategorii B

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne”- wzór oświadczeń jest dołączony do ogłoszenia - plik do pobrania
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później) - wzór oświadczeń jest dołączony do ogłoszenia - plik do pobrania
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie uprawnień inspektora ochrony przeciwpożarowej lub posiadania kwalifikacji do wykonywania zawodu technik pożarnictwa
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

Kopia prawa jazdy kategorii B

Dokumenty należy złożyć do: 2026-03-27
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Wojewódzka Policji w Lublinie
20-019 Lublin, Narutowicza 73

Praca Lublin

Specjalista SEM Lublin

Specjalista SEO Lublin

Specjalista ds. Sprzedaży Lublin

Specjalista ds. Zakupów Lublin

Specjalista ds. marketingu Lublin

Specjalista ds. ofertowania Lublin

Specjalista ds. Zarządzania Lublin

Specjalista ds. Eksportu Lublin

Specjalista medycyny niekonwencjonalnej Lublin

Specjalista ds. telekomunikacji Lublin

Lublin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach