Specjalista / Specjalistka odpowiada za całokształt spraw personalnych pracowników:
Podstawowe zadania:
- prowadzenie spraw personalnych pracowników z zakresu zatrudniania, trwania i rozwiązywania umowy o pracę
- prowadzenie ewidencji czasu pracy
- prowadzenie teczek akt osobowych pracowników
- udział w kontrolach problemowych w jednostkach podległych z zakresu przestrzegania prawa pracy
Umowa na okres próbny na okres 3 miesięcy, a następnie możliwość przedłużenia umowy o pracę na czas określony.Inne wymaganiaznajomość prawa pracy, doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia całokształtu spraw pracowniczych, cechy: obowiązkowość, odpowiedzialność, systematyczność, łatwość nawiązywania kontaktó, terminowiość,
dobra znajomość pakietu MS OFFICE, pracy w zespole, analizy i opracowywania tekstów, organizacji pracy własnejRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat), administracyjne