Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), administracyjne
Inne wymagania: znajomość prawa pracy, doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia całokształtu spraw pracowniczych, cechy: obowiązkowość, odpowiedzialność, systematyczność, łatwość nawiązywania kontaktó, terminowiość,
dobra znajomość pakietu MS OFFICE, pracy w zespole, analizy i opracowywania tekstów, organizacji pracy własnej
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 700 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze
25 % premii regulaminowej
dodatek za wysługę lat
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
