ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Inne wymagania: Wymagania niezbędne- wykształcenie/doświadczenie zawodowe:
REFERENT / REFERENTKA
- wykształcenie średnie;
- komunikatywność;
- umiejętność zarządzania swoim czasem pracy;
- umiejętność pracy w zespole;
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- nieposzlakowana opinia;
- obywatelstwo polskie;
SPECJALISTA / SPECJALISTKA
- wykształcenie wyższe lub średnie, w przypadku wykształcenia średniego wymagany jest co najmniej 3 letni staż pracy;
- znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych i innych aktów prawnych związanych z finansami, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i prawnych;
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- nieposzlakowana opinia;
- obywatelstwo polskie;
- umiejętności redakcyjne;
- umiejętność rozwiązywania problemów;
- umiejętność pracy pod presją czasu;
- umiejętność współpracy z klientami;
- komunikatywność;
- umiejętność pracy w zespole;
- umiejętność zarządzania swoim czasem pracy;
- umiejętność stosowania prawa w praktyce;
- umiejętność syntezy i analitycznego myślenia;
- umiejętność obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, poczta elektroniczna).
Wymagania dodatkowe:
* dotyczące wykształcenia:
REFERENT / REFERENTKA - średnie ekonomiczne;
SPECJALISTA / SPECJALISTKA- średnie ekonomiczne, wyższe kierunkowe rachunkowość, uzupełniające ekonomiczne, studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe;
* staż pracy:
REFERENT / REFERENTKA - doświadczenie w pracy w obszarze księgowości;
SPECJALISTA / SPECJALISTKA - doświadczenie w pracy w administracji publicznej;
* kompetencje
REFERENT / REFERENTKA - umiejętność: stosowania prawa w praktyce, umiejętności redakcyjne, analitycznego myślenia, syntezy, pracy pod presją czasu oraz współpracy z klientami, znajomość przepisów obowiązujących przy prowadzeniu i organizowaniu działalności kulturalnej.
SPECJALISTA / SPECJALISTKA - znajomość przepisów obowiązujących przy prowadzeniu i organizowaniu działalności kulturalnej;
Pozostałe:
- doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z windykacją/ egzekucją należności;
- znajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych;
- znajomość programu finansowo-księgowego i programu rejestr opłat firmy Rekord SI, portalu sprawozdawczego GUS; umiejętność korzystania z systemu informacji prawnej;
- znajomość podstawowych zagadnień z zakresu windykacji należności;
- umiejętność jasnej i precyzyjnej komunikacji w mowie i piśmie;
- punktualność i terminowość;
- dokładność i odpowiedzialność;
- otwartość na zmiany i rozwój.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie za pracę w Dziale Finansowo-Księgowym obejmuje:
* Referent / Referentka
- wynagrodzenie zasadnicze: od 4.806,00 zł do 5.000,00 zł brutto,
- dodatek za wysługę lat: od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, naliczany zgodnie z okresem zatrudnienia i wypłacany po osiągnieciu co najmniej 5-lat stażu pracy.
Specjalista / Specjalistka
- wynagrodzenie zasadnicze: od 5 300,00 zł do 5.550,00 zł brutto,
- dodatek za wysługę lat: od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, naliczany zgodnie z okresem zatrudnienia i wypłacany po osiągnięciu co najmniej 5- lat stażu pracy.
Oprócz wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku stażowego CUW Tychy oferuje świadczenia wynikające z obowiązującego Regulaminu Wynagradzania oraz innych aktów wewnętrznych (w tym świadczenia z ZFŚS).
Dodatkowe informacje można uzyskać do godz. 14:00 pod numerem telefonu (32) 438 20 25, 438 20 45.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
