Informacje o stanowisku

• Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego (publikacja ogłoszeń, rozmowy, weryfikacja dokumentów).
• Koordynacja zatrudniania: kierowanie na badania wstępne i organizacja szkoleń BHP.
• Prowadzenie ewidencji zatrudnienia i weryfikacja poprawności dokumentów pracowniczych.
• Nadzór i przygotowywanie kart stanowiska pracy oraz materiałów do ocen kwalifikacyjnych.
• Koordynacja i administrowanie planami szkoleń (w tym z zakresu ochrony danych – wystawianie upoważnień).
• Obsługa administracyjna: sporządzanie zleceń/zapotrzebowań (IntraDok) i opisywanie faktur.

• Doświadczenie w pracy na stanowisku Kadr i Płac oraz w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
• Biegła znajomość przepisów Prawa Pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych.
• Systematyczność, dokładność i terminowość.
• Znajomość pakietu Microsoft Office.
• Atutem będzie: Praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych (Optima, Płatnik, COMARCH ERP Optima).

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę.
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez finansowane szkolenia.
• Niezbędne narzędzia pracy.
• Rozbudowany pakiet benefitów: opieka medyczna LuxMed, Multisport & MultiLife.
• Dostęp do świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

wielkopolskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach