Specjalista / Specjalista ds. audytu wewnętrznego
Twój zakres obowiązków
- Przygotowywanie i przeprowadzanie audytów wewnętrznych w szczególności w obszarze racjonalizacji kosztów.
- Identyfikacja ryzyka w badanych obszarach, ocena procesów w organizacji, analiza efektywności przedsięwzięć.
- Sporządzanie planu, zakresu i metodyki audytu.
- Rekomendowanie działań usprawniających oraz monitorowanie i raportowanie stopnia ich realizacji.
- Prezentowanie wyników audytów, przygotowywanie sprawozdań, raportów, informacji i materiałów dotyczących działań Biura Audytu.
- Wsparcie Biura w realizacji innych zadań.
Nasze wymagania
- Co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy w obszarze audytu wewnętrznego lub zewnętrznego.
- Wykształcenie wyższe (finanse, ekonomia, matematyka).
- Znajomość obszaru finansów, rachunkowości i kontrolingu.
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
- Samodzielność, umiejętność analitycznego myślenia, dokładność i skrupulatność.
- Wewnętrzna potrzeba zdobywania nowej wiedzy i umiejętność szybkiego uczenia.
- Znajomość języka angielskiego.
To oferujemy
- Pracę u największego pracodawcy na rynku kolejowych przewozów pasażerskich.
- Benefity pozapłacowe m.in. zniżka na przejazdy kolejowe, pakiety medyczne i sportowe, dofinansowanie do nauki i szkoleń, dofinansowanie do wczasów.
- Wsparcie aktywności sportowych – drużyny firmowe.
- Pracę w dynamicznym środowisku.
- Narzędzia niezbędne do pracy.
- Współpracę w oparciu o umowę o pracę.
- Więcej informacji znajdziesz na stronie Praca w PKP Intercity - PKP Intercity.
Prosimy o umieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji."
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami oraz zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacyjnego.
Do udziału w rekrutacji, zachęcamy również osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu. Nasza Spółka jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą uwagą.