Specjalista SAP HR - Departament IT

86_4477598

Obowiązki

• Współpraca z innymi osobami z zespołu rozwojowo-utrzymaniowego SAP ERP oraz innymi zespołami technicznymi w organizacji, a także z użytkownikami systemu SAP
• Projektowanie techniczne (uzgadnianie specyfikacji rozwiązania z innymi zespołami)
• Wprowadzanie modyfikacji w systemach ERP wg ustalonych specyfikacji
• Testy techniczne wprowadzanych zmian
• Wgrywanie transportów na system testowy
• Przekazywanie zmian do testów UAT/ regresji
• Analiza i naprawa zgłoszonych błędów
• Przygotowywanie transportów/ paczek releasowych (DP - Deployment Package)
• Tworzenie odpowiedniej dokumentacji powykonawczej
• Raportowanie postępów prac, ryzyka oraz utrzymywanie aktualnego backlogu

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w module SAP HR
• Doświadczenie w technologiach/ modułach obszaru kadrowo-płacowego: SAP HR/ SAP HCM (SAP Human Resources Management), a w szczególności: 
  
  * Rozliczanie list płac (HR-PY, Payroll)
  
  * Zarządzanie czasem pracy (HR-TM)
• Wykształcenie wyższe techniczne
• Znajomość języka angielskiego
• Zarządzanie organizacją (HR-OM)
• Znajomość technologii portalowych dla SAP Fiori
• Orientacja w programowaniu: ABAP/ SAP UI5

Oferujemy

Poszukujemy specjalisty SAP HR do zespołu rozwojowo-utrzymaniowego SAP ERP w T-Mobile Polska. Zespól SAP ERP wspiera procesy finansowo-logistyczne (FI-CO/MM), magazynowe (WM), sprzedażowe (SD), kadrowo-płacowe (SAP HR/ HCM) oraz hurtownię danych (BW).

Źródło: T-mobile/Praca