Specjalista procesów HR w Zespole Obsługi Kadrowej Centrala (umowa na zastępstwo)​

56_4422903

Obowiązki

• Przygotowywanie dokumentacji kadrowej: umów o pracę, porozumień, angaży​;
• Ustalanie zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym;
• Prowadzenie procesu zatrudnienia pracowników jak i umów cywilnoprawnych;​
• Prowadzenie akt osobowych  i skanowanie dokumentów do systemu elektronicznego​;
• Ewidencja danych w systemie SAP HR.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe preferowane na kierunku Ekonomia, Zarządzanie, Prawo pracy
• Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• Skuteczność w działaniu
• Odpowiedzialność biznesowa
• Nastawienie na ciągły rozwój
• Czerpanie z różnych perspektyw
• Orientacja na klienta

Oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie
• Zróżnicowany zespół pracowników
• Praca w firmie o strategicznym znaczeniu dla gospodarki
• Wymiana wiedzy między specjalistami w grupie
• Duży potencjał do rozwoju zawodowego
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

Źródło: Orlen/Praca