ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
obywatelstwo polskie o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia lub nauki o rodzinie; dobra znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z dnia 9 czerwca 2011 r.; dobra znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego;
kandydat/kandydatka nie był/była i nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona;
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia, wypełnienie obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego.
Wymagania dodatkowe:
doświadczenie w pracy w pracy opiekuńczo-wychowawczej lub w obszarach pomocy społecznej, posiadanie kursów/szkoleń związanych ze wspieraniem rodziny,
umiejętność obsługi komputera.
Informacje o naborze znajdują się na stronie internetowej BIP ECUS, https://ecus.bip.gov.pl/praca/nabor-na-specjaliste-pracy-z-rodzina.html
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 040 do 9 100 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie w zależności od kwalifikacji zawodowych kandydatki / kandydata i doświadczenia zawodowego - zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Elbląskiego Centrum Usług Społecznych; dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%) oraz nagrodę jubileuszową - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych;
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
