Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Co oferujemy

• pracę w międzynarodowym środowisku w nowoczesnej, globalnej organizacji,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat,
• zatrudnienie na czas określony – 12 miesięcy,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• pracę w modelu hybrydowym,
• pakiet benefitów pozapłacowych: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie karty MultiSport,
• możliwość rozwoju w międzynarodowym przedsiębiorstwie.

• kompleksowe rozliczanie czasu pracy w równoważnym systemie,
• weryfikacja grafików pod kątem zgodności z Kodeksem pracy (odpoczynki dobowe i tygodniowe, niedziele i święta),
• ewidencjonowanie godzin pracy,
• rozliczanie godzin nadliczbowych (dobowych i średniotygodniowych),
• przygotowywanie danych do list płac (współpraca z Payroll),
• identyfikowanie ryzyk naruszeń przepisów o czasie pracy i rekomendowanie rozwiązań,
• wsparcie managerów w zakresie planowania i rozliczania czasu pracy,
• udział w audytach wewnętrznych oraz kontrolach (np. PIP),
• udział w usprawnianiu procesów i narzędzi rozliczania czasu pracy.

• min. 2 lata doświadczenia w rozliczaniu czasu pracy oraz nadgodzin w różnych systemach czasu pracy,
• znajomość zagadnień z zakresu kadr,
• bardzo dobra znajomość prawa pracy – obszar czasu pracy,
• dobra znajomość programu Excel (analiza danych, zestawienia),
• doświadczenie w pracy z systemem Workday – mile widziane,
• doświadczenie w środowisku produkcyjnym / logistycznym / technicznym – mile widziane,
• umiejętność analitycznego myślenia i samodzielnego rozwiązywania problemów,
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach