Informacje o stanowisku
Uniwersytet Medyczny w Łodzi jest instytucją edukacyjną oraz dynamicznym centrum badawczym i usługowym. Nasza misja wykracza poza kształcenie przyszłych lekarzy i specjalistów, obejmując także prowadzenie zaawansowanych badań naukowych i klinicznych. Dysponujemy wysokowydajną aparaturą, nowoczesną infrastrukturą oraz zasobami informatycznymi, które umożliwiają nam osiąganie innowacyjnych rozwiązań i przełomów w medycynie.
Jako jeden z najnowocześniejszych ośrodków edukacyjnych w kraju, dążymy do zapewnienia naszym pracownikom inspirującego środowiska pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego. Nasz zespół liczy około 2700 wykwalifikowanych pracowników, których talent i zaangażowanie stanowią fundament naszego sukcesu.
Naszych pracowników stawiamy zawsze na pierwszym miejscu, a wyróżnienia w konkursach organizowanych dla pracodawców potwierdzają skuteczność takiego podejścia. Ludzie są naszym największym kapitałem, dlatego inwestujemy w ich rozwój, motywację i dobrostan. Tworzymy atmosferę sprzyjającą równowadze między profesjonalnym rozwojem zawodowym i osobistym spełnianiem się naszych pracowników.
Centrum Rekrutacji i Rozwoju Kadr
- prowadzi promocję Uniwersyetu jako pracodawcy;
- organizuje szkolenia i warsztaty integracyjne dla kadry kierowniczej;
- prowadzi media społecznosciowe;
- zarządza procesem ocen okresowych pracowników niebędących nauczycielami akademickimi;
- realizuje politykę szkoleniową;
- obsługuje wolontariaty, staże i praktyki zawodowe;
- prowadzi procesy rekrutacyjne pracowników niebędących nauczycielami akademickimi;
- zarządza procesem onboardingu i adaptacji pracowników;
- wykształcenie wyższe II stopnia dziedzina nauk społecznych, ekonomicznych, prawnych;
- co najmniej 3 lata doświadczenia z obszaru zasobów ludzkich,
- bardzo dobra znajomość programów Word, Excel;
- samodzielność i dobra organizacja pracy własnej;
- rzetelność i komunikatywność.
- zatrudnienie w stabilnej organizacji w formie umowy o pracę w pełnym wymiarze z długoterminową perspektywą;
- dofinansowanie do urlopów wypoczynkowych (tzw. „wczasy pod gruszą"), do wypoczynku dla dzieci (obozy/kolonie/półkolonie) oraz do karty sportowej dla Ciebie i rodziny;
- dofinansowanie do zakupu okularów;
- dodatkowe dni wolne;
- elastyczne godziny pracy;
- atrakcyjne warunki ubezpieczenia na życie;
- preferencyjne pożyczki mieszkaniowo-remontowe;
- możliwość rozwoju zawodowego;
- przyjazne środowisko pracy.
Praca ŁódźSpecjalista ds. telekomunikacji ŁódźSpecjalista ds. PR ŁódźSpecjalista ds. ofertowania ŁódźSpecjalista ds. Zarządzania ŁódźSpecjalista ds. Eksportu ŁódźSpecjalista ds. transportu ŁódźSpecjalista ds. HR ŁódźSpecjalista ds. turystyki ŁódźSpecjalista ds. Zaopatrzenia ŁódźSpecjalista ds. Sprzedaży ŁódźŁódź - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
