Informacje o stanowisku

Specjalista/Młodszy Specjalista

w Wydziale ds. Rozliczeń Osób Ubezpieczonych

w Departamencie Współpracy Międzynarodowej

Numer ogłoszenia: DWM/25/65

Miejsce pracy: Warszawa

1 etat / umowa o pracę

Termin składania ofert 28.04.2025 r.

• terminowe i zgodne z obowiązującymi procedurami prowadzenie spraw związanych z obsługą roszczeń przedstawianych przez inne państwa członkowskie UE/EFTA;
• kontakty z instytucjami łącznikowymi państw członkowskich UE/EFTA w sprawach związanych z obsługiwanymi roszczeniami;
• nadzór merytoryczny nad działaniami oddziałów wojewódzkich NFZ w zakresie obsługi roszczeń;
• udział w pracach nad modyfikacjami systemów obsługujących realizację procesów leżących w kompetencjach Wydziału;
• udział w przygotowaniu i prowadzeniu spotkań informacyjnych i szkoleniowych dla oddziałów wojewódzkich NFZ.

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: wyższe (finanse, prawo, administracja, ubezpieczenia, ochrona zdrowia) lub średnie;
• lata pracy zawodowej:
  
  
  • na stanowisko młodszego specjalisty:
    
    
    • w przypadku posiadania wykształcenia wyższego minimum 1 rok pracy zawodowej,
    • w przypadku posiadania wykształcenia średniego minimum 4 lata pracy zawodowej,
    
    
    
    
    
    
  • na stanowisko specjalisty:
    
    
    • w przypadku posiadania wykształcenia wyższego minimum 3 lata pracy zawodowej,
    • w przypadku posiadania wykształcenia średniego minimum 5 lat pracy zawodowej;
    
    
    
    
    
    
  
  
  
  
  
  
• znajomość najważniejszych zagadnień regulowanych ustawą o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie zawodowe w instytucjach finansowych lub w jednostkach sektora finansów publicznych lub w komórkach ds. księgowości, finansów, rozliczeń;
• znajomość zagadnień dotyczących koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (mile widziane);
• umiejętność rozwiązywania problemów;
• bardzo dobry warsztat organizacji pracy własnej;
• komunikatywność, dokładność.

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
• pracę w systemie hybrydowym
• elastyczny czas pracy
• nagrodę jubileuszową za staż pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
• możliwość dofinansowania studiów do 100%
• opiekę mentora/ mentorki
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  
  
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
  • dofinansowanie karty sportowej
  • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
  
  
  
  
  
  
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach