Opis stanowiska

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowe przygotowywanie ofert dla Inwestorów w ścisłej współpracy z Dyrektorem Handlowym, Dyrektorem Rynku oraz zespołami realizacyjnymi i działem prawnym
• Analiza zapytania ofertowego oraz dokumentacji projektowej od względem technicznym i formalnym, zgłaszanie uwag i propozycji zmian
• Rozsyłanie zapytań ofertowych do dostawców i podwykonawców wraz z weryfikacją poprawności dostarczonych ofert
• Tworzenie pełnej dokumentacji ofertowej i przetargowej zgodnie z obowiązującymi procedurami oraz wymaganiami zamawiającego
• Wyszukiwanie i proponowanie rozwiązań technicznych oraz materiałowych pozwalających na optymalizację kosztową oferty
• Udział w spotkaniach negocjacyjnych z Inwestorami, dostawcami i partnerami technicznymi
• Współpraca i dokonywanie uzgodnień z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki (m.in. Biurem Prawnym, Dyrekcją Budownictw)
• Analiza rynku budowlanego oraz monitorowanie bieżących trendów, cen i możliwości wykonawczych

Wymagania

• Wykształcenie wyższe w zakresie budownictwa lub doświadczenie w branży budowlanej
• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Dobra znajomość procesów ofertowych oraz umiejętność wnikliwej analizy dokumentów ofertowych
• Znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel) oraz AutoCAD

Mile widziane

• Doświadczenie w kontaktach z urzędami i instytucjami państwowymi po stronie Wykonawcy
• Wysoka kultura osobista

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość zdobycia doświadczenia w jednej z największych grup budowlanych w Polsce i spółce notowanej na GPW
• Okazję do uczestniczenia w ciekawych projektach
• Nieformalną atmosferę pracy i wsparcie zespołu profesjonalistów
• Niezbędne narzędzia pracy i bogaty pakiet benefitów

Aplikuj

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) (Dz. U. UE L 119 z dnia 04.05.2016 r.), Unibep S.A. z siedzibą przy ulicy 3 Maja 19, 17-100 Bielsk Podlaski, NIP: 543-02-00-365, KRS: 0000231271 przekazuje następujące informacje:

ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH

• Administratorem danych osobowych jest Unibep S.A. z siedzibą przy ulicy 3 Maja 19, 17-100 Bielsk Podlaski, NIP: 543-02-00-365, KRS: 0000231271 (dalej: „Administrator”).
• Z Administratorem można się skontaktować za pośrednictwem adresu e-mail: [email protected lub listownie na ww. adres siedziby Administratora.

CEL I PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

• Dane osobowe przetwarzane są w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne:
• przeprowadzenia procesu rekrutacji na oferowane stanowisko i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO); w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
• w przypadku wyrażenia odrębnej zgody – w celu przeprowadzenia przyszłych (w tym spontanicznych) procesów rekrutacji i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia na wolnym stanowisku, co odbywa się w oparciu o Państwa zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH

• Dostęp do danych będzie mieć personel Administratora, jego podwykonawcy oraz podmioty świadczące usługi na jego rzecz (tj. usługi IT i wsparcia technicznego, telekomunikacyjne archiwizacji i niszczenia dokumentów, portale rekrutacyjne i ogłoszeniowe, operatorzy pocztowi, firmy doradcze i consultingowe, kancelarie prawne), w zakresie koniecznym w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz obsługi korespondencji z kandydatem.

Państwa zgodę dane mogą być też przekazane do spółek z grupy Unibep w celach określonych w wyrażonej zgody.

• Dane osobowe mogą być również udostępnione uprawnionym do tego organom państwowym.

Okres Przechowywania Danych Osobowych

• Dane osobowe będą przechowywane:
• w przypadku udziału w konkretnym procesie rekrutacji – do czasu zakończenia procesu rekrutacji lub wycofania zgody, w zależności od tego, co nastąpi pierwsze;
• w przypadku przesłania aplikacji na potrzeby przyszłych rekrutacji – przez okres 6 miesięcy, o ile wcześniej nie wycofają Państwo swojej zgody;

PRAWA PRZYSŁUGUJĄCE W ZWIĄZKU Z PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCH

• Przysługuje Państwu prawo do: żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych;
• cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
• wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

DLACZEGO PODAJE PANI/PAN SWOJE DANE OSOBOWE

• W przypadku udziału w konkretnym procesie rekrutacji, podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy konieczne jest do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, a ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości rozpatrzenia Państwa kandydatury. Podanie dodatkowych danych, niewskazanych w art. 221 Kodeksu pracy, oznacza wyrażenie zgody na ich przetwarzanie.
• W przypadku przyszłych (w tym spontanicznych) procesów rekrutacji podanie danych osobowych jest dobrowolne. Brak podania danych może jednak uniemożliwić wzięcie udziału w takich procesach rekrutacyjnych.

WYKORZYSTANIE DANYCH OSOBOWYCH DO PODEJMOWANIA ZAUTOMATYZOWANYCH DECYZJI, W TYM PROFILOWANIA

• Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.