Jesteśmy firmą z branży OZE, która rozwija się w tempie ekspresowym. Wspieramy transformację ekologiczną, oferując nowoczesne i efektywne rozwiązania dla klientów indywidualnych oraz firm. Działamy kompleksowo – od projektu, przez montaż, po serwis. Stawiamy na jakość, zdrowy rozsądek i dobry klimat – zarówno w środowisku, jak i w naszym zespole. U nas nie będziesz tylko trybikiem – liczy się Twoje zdanie, inicjatywa i wyniki. Rozwijamy się tak szybko, że potrzebujemy wielu nowych osób – stąd tyle rekrutacji. To nowe stanowiska, tworzone po to, by obsłużyć rosnącą liczbę klientów i realizować kolejne projekty. Szukamy ludzi z energią (dosłownie i w przenośni), którzy pomogą nam napędzać zieloną przyszłość.

Specjalista/koordynator ds. dotacji

Zakres Twoich zadań:

• analiza i usprawnianie procesów związanych z obsługą wniosków o dofinansowanie projektów w sektorze OZE - szukamy kogoś, kto lubi porządek i dobre rozwiązania
• przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji niezbędnej do realizacji projektów – od formalności po szczegóły techniczne
• koordynacja pracy zespołu oraz bieżące monitorowanie efektywności działań i realizacji celów – tak, żeby wszystko szło zgodnie z planem
• śledzenie dostępnych i wdrażanych programów w obszarze odnawialnych źródeł energii i proponowanie działań wdrożeniowych

Czego oczekujemy od Ciebie?

• doświadczenia w weryfikacji wniosków o dofinansowanie w branży OZE
• umiejętności analizy dokumentacji
• biegłej obsługi pakietu MS Office
• proaktywności i zaangażowania w realizację powierzonych zadań.
• umiejętności pracy w zespole oraz komunikatywności
• dobrej organizacji pracy
• mile widziane: naturalne zdolności liderskie - szukamy osoby, która potrafi

Co dajemy w zamian?

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę docelowo na czas nieokreślony
• możliwość podjęcia pracy od zaraz
• wynagrodzenie rosnące wraz z Twoim doświadczeniem
• BENEFITY m.in.: prywatna opieka medyczna PZU, karta Multisport, spotkania integracyjne
• stabilność – jesteśmy firmą z doświadczeniem, silną pozycją na rynku i dużym zapleczem
• szkolenia, możliwość rozwoju i awansu
• elastyczny czas pracy i częściową pracę zdalną
• wsparcie dedykowanego opiekuna w trakcie wdrożenia