Informacje o stanowisku

Okres zatrudnienia: maj 2025 – wrzesień 2028

Wymiar zatrudnienia: ½ lub ¾ etatu

• konsultacje ze studentami ze specjalnymi potrzebami, w tym z niepełnosprawnościami,
• analiza potrzeb oraz dokumentów interesariuszy Sekcji,
• dobór racjonalnych form wsparcia w procesie kształcenia,
• współpraca z pracownikami uczelni - nauczycielami akademickimi i pracownikami administracji - w celu zapewnienia wsparcia osobom ze szczególnymi potrzebami,
• współpraca z przedstawicielami Uniwersyteckiej Poradni Psychologicznej,
• obsługa administracyjna przyznanego wsparcia,
• sporządzanie dokumentacji dotyczącej działalności jednostki ds. dostępności, w tym raportowanie, statystyki i inne w miarę potrzeb.

• wykształcenie wyższe, psychologiczne, pedagogika specjalna,
• osoba z orzeczeniem o niepełnosprawności,
• wysoka empatia,
• umiejętność komunikacji z osobami ze specjalnymi potrzebami,
• biegła znajomość obsługi komputera (praca w systemach uczelnianych),
• bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole,
• wysokie umiejętności interpersonalne, samodzielność, komunikatywność, odpowiedzialność, dyspozycyjność.

• doświadczenie w pracy w szkole wyższej,
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę na prestiżowej warszawskiej uczelni medycznej,
• elastyczny czas pracy,
• możliwość zdobywania doświadczenia zawodowego w środowisku akademickim,
• trzynasta pensja,
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach