Specjalista / Konsultant ds. Rekrutacji Kandydatów z Azji Środkowej i Wschodniej

Twój zakres obowiązków

Poszukujemy doświadczonego rekrutera, który posiada umiejętności i wiedzę w zakresie pozyskiwania kandydatów z krajów Azji Środkowej i Wschodniej, takich jak Kazachstan, Uzbekistan, Azerbejdżan czy inne rosyjskojęzyczne kraje. Jeśli masz doświadczenie w tej dziedzinie, posługujesz się językiem ukraińskim lub rosyjskim i szukasz nowych wyzwań, zapraszamy do współpracy!

Twoje obowiązki:

- Aktywne pozyskiwanie kandydatów z rosyjskojęzycznych krajów Azji, którzy obecnie przebywają na terenie Unii Europejskiej

- Wykorzystanie znajomości odpowiednich źródeł i kanałów rekrutacyjnych (grupy na portalach społecznościowych, specjalistyczne fora itp.)

- Prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne

- Selekcja kandydatów i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych

- Tworzenie ofert pracy i raportowanie wyników

Nasze wymagania

• Doświadczenie w rekrutacji pracowników z Azji Środkowej i Wschodniej
• Znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego na poziomie komunikatywnym
• Umiejętność korzystania z narzędzi rekrutacyjnych i platform społecznościowych
• Komunikatywność, samodzielność i nastawienie na osiąganie celów
• Doświadczenie w pracy w Agencji Pracy Tymczasowej
• Znajomość języka polskiego
• Znajomość systemu CRM i narzędzi do zarządzania procesami rekrutacyjnymi

To oferujemy

• Elastyczną formę współpracy: praca stacjonarna lub zdalna
• Wsparcie na każdym etapie pracy oraz wdrożenie w struktury agencji
• Możliwość realizacji własnych pomysłów i dużą samodzielność w działaniu
• Atrakcyjny pakiet benefitów oraz możliwość praktycznego wykorzystania zdobytej wiedzy