Specjalista(-ka) w Wydziale Współpracy z Samorządami
Zadania:
- opracowywanie dokumentacji dotyczącej zbywania mienia na rzecz Skarbu Państwa i jednostek samorządu terytorialnego
- współpraca z rzeczoznawcami majątkowymi w zakresie zlecenia wyceny i odbioru merytorycznego operatu szacunkowego, zgodnie z obowiązującymi w Spółce regulacjami
- przygotowanie projektów i realizacja porozumień z jednostkami samorządu terytorialnego w zakresie zagospodarowania nieruchomości
- współpraca z innymi Wydziałami Oddziału w zakresie przygotowania nieruchomości do obrotu, w tym wnioskowanie oraz uzgadnianie propozycji podziałów geodezyjnych działek
- opracowanie projektu planu przekazania zbędnego mienia Skarbowi Państwa, jednostkom samorządu terytorialnego lub państwowym jednostkom organizacyjnym w trybie i na zasadach określonych przepisami prawa
- przygotowywanie umów najmu dla jednostek samorządu terytorialnego
Wymagania:
- wykształcenie wyższe z zakresu gospodarki nieruchomościami (rzeczoznawstwa, obrotu, zarządzania) lub geodezji, może być w trakcie studiów w tym zakresie
- mile widziane doświadczenie z zakresu obrotu nieruchomościami
- umiejętność czytania mapy geodezyjnej, odpisów ksiąg wieczystych
- znajomość aktualnych przepisów prawa, w tym Ustawy o gospodarce nieruchomościami oraz Ustawy o komercjalizacji i restrukturyzacji przedsiębiorstwa państwowego 'Polskie Koleje Państwowe'
- znajomość obsługi pakietu Microsoft Office
- umiejętność samodzielnego planowania i organizowania pracy własnej
- umiejętność redagowania pism urzędowych
Oferujemy:
- Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,
- Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,
- Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
- Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
- Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
- Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.