Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) za:

• Kompleksową obsługę kadrowo-płacową Pracowników spółki
• Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej Pracowników spółki
• Prowadzenie umów cywilno-prawnych z osobami fizycznymi
• Udział w procesie digitalizacji akt osobowych Pracowników spółki

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: zarządzanie, ZZL)
• 2-letniego doświadczenia w zakresie kadr i płac
• Znajomości programu SAP HR oraz Płatnik
• Wysokich umiejętności interpersonalnych
• Zaangażowania, skrupulatności i dyskrecji 
• Obsługi MS Office (Word, Excel)
• Wykształcenia uzupełniającego w zakresie kadr i płac (studia, kursy, szkolenia), jako dodatkowy atut

Oferujemy:

• Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,
• Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,
• Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
• Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
• Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
• Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych