Na tym stanowisku odpowiedzialny/a będziesz za:

• Przyjmowanie dokumentacji technicznej do uzgodnienia na podstawie wniosku złożonego przez inwestora lub jego upoważnionego przedstawiciela
• Rejestrowanie wpływających do uzgodnień i wydania opinii wniosków, poprzez nadawanie im numerów rejestru będących identyfikatorem projektu na mapach, w opinii i rozliczeniach finansowych
• Zapoznanie się i analiza zgłoszonej do uzgodnienia dokumentacji projektowej, opracowanie i wydanie opinii Kolejowego Zespołu Uzgadniania Dokumentacji Projektowej
• Wnoszenie uzgodnionych usytuowań projektowanych inwestycji na mapy geodezyjne
• Archiwizowanie uzgodnionej dokumentacji projektowej
• Naliczanie opłat za czynności geodezyjne i kartograficzne zgodnie z obowiązującym cennikiem i sporządzanie rozliczenia celem wystawienia faktury za dokonane uzgodnienie
• Prowadzenie korespondencji z urzędami administracji samorządowej i rządowej w sprawach związanych z prowadzeniem KZUDP z zachowaniem terminowości udzielania odpowiedzi

Czego oczekujemy od Ciebie?

• Wykształcenie wyższe - specjalność w dziedzinie geodezji i kartografii
• Doświadczenie oraz znajomość geodezyjnych programów komputerowych, obliczeniowych i graficznych oraz znajomość obsługi pakietu programów Microsoft Office
• Podstawowa wiedza w zakresie wykonywania pomiarów geodezyjnych w terenie w odniesieniu do technik, metod oraz technologii ich wykonywania i stosowanego sprzętu pomiarowego
• Znajomość aktualnych przepisów prawa: ustawy Prawa geodezyjnego i kartograficznego wraz z przepisami wykonawczymi oraz standardami technicznymi
• Mile widziana znajomość specyfiki prac geodezyjnych na kolejowych terenach zamkniętych
• Umiejętność pracy w zespole, samodzielnego planowania i organizowania pracy własnej

Oferujemy:

• Praca na lata- 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat
• Stabilizacja- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Produkty firmowe- ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza
• Szkolenia- możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów
• Rozwój- udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników
• Atmosfera- praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel
• Benefity pozapłacowe- dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych i wypoczynku, wydarzeń kulturalnych