.
Specjalista/ka w Dziale Centrum Kreatywnej Przedsiębiorczości
  • Gdynia
Specjalista/ka w Dziale Centrum Kreatywnej Przedsiębiorczości
Gdynia, Gdynia, Pomeranian Voivodeship, Polska
POMORSKI PARK NAUKOWO-TECHNOLOGICZNY GDYNIA
22. 12. 2025
Informacje o stanowisku

Specjalista/ka w Dziale Centrum Kreatywnej Przedsiębiorczości

Miejsce pracy: Gdynia

Twój zakres obowiązków

1.przygotowywanie oferty Strefy Startup Gdynia

2.bezpośrednia i bieżąca obsługa klientów coworkingu, m.in.:

a. udzielanie informacji nt. warunków i zasad funkcjonowania coworkingu oraz PPNT Gdynia

b. przyjmowanie, monitoring i rozliczanie rezerwacji do coworkingu

c. opracowywanie i ewidencja umów na wynajem coworkingu

3.organizacja warsztatów i prelekcji

4.nawiązywanie i prowadzenie współpracy z organizatorami imprez, warsztatów oraz innych wydarzeń promujących kreatywność oraz przedsiębiorczość

5.przygotowywanie materiałów informacyjno-promocyjnych; redagowanie tekstów i publikacji tematycznych, przygotowywanie i przedstawianie prezentacji

6.tworzenie treści — postów i krótkich form video (rolki, stories itp.)

7.obsługa delegacji, wycieczek, wizyt studyjnych

8.współpraca z zespołami innych działów Parku przy promocji ich projektów i wydarzeń

9.współpraca z zewnętrznymi firmami i instytucjami, monitoring działań konkurencji, rozwój wiedzy w obszarze marketingu i innowacji

10.przygotowywanie dokumentów zgodnie z przepisami Prawa Zamówień Publicznych

Nasze wymagania

Wymagania niezbędne:

1.wykształcenie wyższe oraz co najmniej 2 lata stażu pracy i 4 lata doświadczenie w obszarze wymagań niezbędnych

2.znajomość tematyki związanej z przedsiębiorczością, startupami

3.komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

4.samodzielność na poziomie organizowania pracy i wykonywania zadań

5.umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielnego poszukiwania informacji i wyciągania wniosków

6.umiejętność pracy w zespole

7.dobra organizacja pracy, dokładność i staranność

8.umiejętność swobodnego wypowiadania się pozwalająca na prowadzenie prezentacji

9.zdolność do szybkiego uczenia się

10.wysoka kultura osobista i łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych i międzyinstytucjonalnych

Wymagania dodatkowe:

1.doświadczenie w organizacji warsztatów (w tym: wybór tematów na podstawie rozeznania zapotrzebowania, pozyskanie ekspertów, nabór uczestników, ewaluacja, itp.)

2.doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu warsztatów i konsultacji

To oferujemy

  • ciekawą, różnorodną pracę w środowisku innowacji, startupów i wydarzeń
  • możliwość pracy przy organizacji konferencji SPEAK IN_UX
  • przyjazną, otwartą atmosferę w interdyscyplinarnym zespole
  • umowę o pracę, z możliwością okazjonalnej pracy zdalnej
  • dofinansowanie do karty Multisport i bezpłatne zajęcia językowe

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie nauki języków

Wymagane dokumenty oraz oświadczenia (wzory oświadczeń dostępne w załączniku):

1. CV + list motywacyjny

2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy, doświadczenie zawodowe

3. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe

4. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii

5. kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2022.530 t.j.)

Dodatkowe informacje nt. tego naboru: Eliza Mrozowska-Rozwadowska (e.mrozowska@ppnt.pl, 58 880 81 27)

Warunki pracy zgodne z obowiązującymi przepisami zawartymi w:

 -Kodeksie Pracy

 -Ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych

 -Regulaminie Wynagradzania Pracowników PPNT Gdynia

 -Regulaminie Pracy Pracowników PPNT Gdynia

Dokumenty aplikacyjne należy przesyłać lub składać na adres: Pomorski Park Naukowo – Technologiczny Gdynia, al. Zwycięstwa 96/98, 81-451 Gdynia lub przesyłać drogą elektroniczną na adres rekrutacje@ppnt.pl do dnia 5.01.2026. r.

z dopiskiem „Nabór do Strefy Startup”. Dokumenty, które wpłyną do PPNT Gdynia po określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

Pomorski Park Naukowo - Technologiczny Gdynia informuje, że w miesiącu listopadzie 2025 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.

-

W Pomorskim Parku Naukowo-Technologicznym Gdynia obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych w związku z Ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, dostępna w Biuletynie Informacji Publicznej PPNT Gdynia.

Pełna treść ogłoszenia oraz załączniki do pobrania dostępne w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP)

O nas

Pomorski Park Naukowo-Technologiczny Gdynia to hub dla blisko 250 innowacyjnych firm z branż takich jak teleinformatyka, biotechnologia, ochrona środowiska, inżynieria, automatyka, robotyka i wzornictwo przemysłowe. Z jednej strony jest siedzibą firm parkowych, z drugiej prężnie działającym centrum biznesowym. Naszą misją jest aktywne wspieranie i tworzenie warunków

do rozwoju inicjatyw i projektów opartych o wysokie technologie. To również miejsce spotkań i wymiany myśli przedsiębiorców, projektantów, naukowców, pasjonatów.

Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy
1. Administrator
Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Pomorski Park Naukowo Technologiczny Gdynia, Jednostka Budżetowa Gminy Miasta Gdyni al. Zwycięstwa 96/98, 81-451 Gdynia, NIP 5862138302, e-mail: biuro@ppnt.pl; tel. 58 880 81 50.
2. Inspektor ochrony danych
W sprawach związanych z Państwa danymi osobowymi proszę kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, tel. 58 880 81 50, e-mail: iod@ppnt.pl.
3. Cel i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
4. Odbiorcy danych osobowych
Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być uprawnione organy publiczne, podmioty/instytucje określone przez przepisy prawa lub podmioty współpracujące z Administratorem na podstawie zawartych umów i porozumień (w tym podmioty przetwarzające dane powierzane) przy wykonywaniu czynności związanych z działalnością statutową Administratora.
5. Okres przechowywania danych
Państwa dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
6. Prawa osób, których dane dotyczą
Na zasadach określonych przepisami o ochronie danych mają Państwo prawo do:
 dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
 sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
 ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
 usunięcia danych osobowych;
 wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).
Swoje prawa możecie Państwo realizować osobiście w siedzibie Administratora, drogą korespondencji pocztowej lub mailowej (dane kontaktowe Administratora zob. pkt. 1).
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej;
Art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zw z. z art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO). W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
Art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO;

  • Praca Gdynia
  • Specjalista SEM Gdynia
  • Specjalista SEO Gdynia
  • Pośrednik w obrocie nieruchomościami Gdynia
  • Doradca podatkowy w Polsce Gdynia
  • Pracownicy uczelni w Polsce Gdynia
  • Specjalista ds. transportu Gdynia
  • Specjalista ds. HR Gdynia
  • Specjalista ds. turystyki Gdynia
  • Specjalista ds. Zaopatrzenia Gdynia
  • Specjalista ds. finansów Gdynia
  • Gdynia - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    120 731
    18 422