• Koordynowanie realizacji usług serwisu dla systemu oraz wykonywania prac rozwojowych.
• Organizowanie pracy w okresie stabilizacji systemu oraz ramach prac rozwojowych, harmonogramowanie zadań oraz ustalanie priorytetów.
• Monitorowanie postępów prac oraz raportowanie do Dyrekcji MNK.
• Udzielanie wsparcia użytkownikom systemu, rozwiązywanie zgłaszanych problemów, przeprowadzanie szkoleń, tworzenie dokumentacji.
• Ścisła współpraca z Wykonawcą oraz Działem IT w okresie stabilizacji, rozwoju i utrzymania systemu.
• Identyfikacja i rozwiązywanie problemów pojawiających się w okresie stabilizacji i utrzymania systemu.
• Przygotowywanie i zarządzanie dokumentacją projektową oraz weryfikacja zgodności zapisów ze stanem faktycznym.
• Zapewnienie zgodności działań z wymaganiami biznesowymi i sInne wymagania[Inne : • Wykształcenie wyższe, mile widziane o profilu informatycznym.
• Doświadczenie we wdrażaniu lub administrowaniu systemem klasy ERP.
• Doświadczenie w pracy z systemami ERP (Enova, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, IFS, Comarch ERP).
• Znajomość baz danych (np. SQL), języków programowania (np. PL/SQL, XML) oraz umiejętność konfiguracji i administracji systemem.
• Znajomość procesów biznesowych w rRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)