Specjalista/ka HR

Twój zakres obowiązków

• Rekrutacja pracowników na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne
• Współpraca z agencjami pracy i firmami rekrutacyjnymi
• Prowadzenie procesu onboardingu i offboardingu pracowników
• Współpraca z zewnętrznym konsultantem przy legalizacji zatrudnienia obcokrajowców
• Codzienny kontakt z pracownikami w zakresie tematów z obszaru HR
• Zarządzanie danymi HR w systemie globalnym
• Obsługa benefitów pracowniczych, ZFŚS
• Prowadzenie działań rozwojowych i wspierających dla pracowników
• Udział w bieżących projektach HR

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane w obszarach rekrutacji, rozwoju pracowników, budowania marki pracodawcy)
• Znajomość prawa pracy
• Język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
• Znajomość systemu Ms Office
• Otwartość na naukę systemów HR, ECP
• Zaangażowanie i wysoka motywacja do pracy
• Doskonała umiejętność organizacji pracy własnej
• Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i analityczne
• Gotowość do poszerzania wiedzy z zakresu systemów jakości, GMP