Prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników, w szczególności: zakładanie, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych zgodnie z przepisami prawa; przygotowywanie dokumentów dotyczących nawiązania, zmiany i rozwiązywania
stosunku pracy z pracownikami; przygotowywanie niezbędnej dokumentacji w zakresie zatrudniania pracowników na stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze;
prowadzenie spraw związanych z planowaniem, ustalaniem prawa i naliczaniem wymiaru urlopów dla pracowników; prowadzenie ewidencji czasu pracy w systemie kadrowym i rozliczanie czasu pracy na podstawie wniosków, pism urzędowych, zwolnień lekarskich itp.; monitorowanie terminów profilaktycznych badań lekarskich, szkoleń bhp; wystawianie skierowań na profilaktyczne badania lakarskie; bieżąca współpraca i monitoring w zakresie dostosowania aktów wewnętrznych zgodnie z aktualnymi przepisami prawa.Inne wymagania[Umiejętność 1 : umiejętność interpretacji i stosowania przepisów, odporność na stres, samodzielność, systematyczność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole.
[Inne : Szkolenia lub kursy w zakresie kadr i płac podwyższające posiadane kwalifikacje.
https://cuw.powiat-plock.pl/wiadomosci/13187/wiadomosc/492917/ogloszenie_o_naborze_na_wolne_stanowisko_urzedniczeRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)