responsibilities :

centralny nadzór nad cyklem życia umów IT (rejestracja, aktualizacja, aneksy, terminy obowiązywania),
zapewnienie kompletności i spójności danych o umowach w systemach bankowych,
koordynacja współpracy z Departamentem Zarządzania Kontraktami i Zakupami, Departamentem Prawnym oraz Ryzykiem Operacyjnym,
wsparcie procesu oceny współpracy z dostawcami IT,
identyfikacja i eliminacja luk procesowych oraz Standaryzacja i usprawnianie procesów zarządzania umowami,
przygotowywanie danych oraz wsparcie w procesach audytowych i regulacyjnych (m.in. DORA, outsourcing ICT),
zapewnienie utrzymania aktualnych planów ciągłości działania dostawcy.

requirements-expected :

masz doświadczenie w obszarze zarządzania umowami IT, dostawcami IT lub outsourcingiem ICT,
znasz procesy zakupowe, kontraktowe oraz masz doświadczenie we współpracy z obszarami prawnymi i ryzyka,
posiadasz doświadczenie w pracy z systemami rejestrującymi umowy lub dane kontraktowe,
jesteś gotowy(-a) do pracy z regulacjami takimi jak DORA, outsourcing ICT,
dobrze odnajdujesz się w środowisku o wysokich wymaganiach formalnych i regulacyjnych,
Cechuje Cię dobra organizacja pracy, dokładność, konsekwencja w egzekwowaniu terminów i standardów,
potrafisz współpracować z wieloma interesariuszami jednocześnie,
swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (w mowie i piśmie).

offered :

umowę o pracę (pierwsza umowa na 7 miesięcy),
pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubudziecięcego,
kartę Multisport,
ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
wyprawkę dla dzieci,
benefity dla osób z niepełnosprawnościami:dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

benefits :