Informacje o stanowisku

Dyrektor Zarządu Dróg Miejskich w Legnicy

 ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

 specjalisty/ki  ds. Strefy Płatnego Parkowania 

w Dziale Utrzymania Dróg w Zarządzie Dróg Miejskich w Legnicy

Wymiar czasu pracy: pełny etat

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Nazwa i adres organizatora konkursu: Zarząd Dróg Miejskich, 59-220 Legnica, ul. Wojska Polskiego 10

Wymagania wobec osób przystępujących do naboru:

Wymagania niezbędne:

1. wymogi określone w art. 6 ust. 1 i 3 Ustawy o pracownikach samorządowych   (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),
2. wykształcenie co najmniej średnie (preferowane techniczne) i 3 -  letni staż pracy,
3. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
4. praktyczna znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office,
5. znajomość przepisów:

• Aktów prawa miejscowego dot. SPP w mieście,
• Ustawy o drogach publicznych,
• Ustawy Prawo o ruchu drogowym
• Ustawy o pracownikach samorządowych,
• Ustawy o finansach publicznych,
• Kodeksu postępowania administracyjnego.

Wymagania dodatkowe:

1. mile widziane doświadczenie zawodowe w obszarze zarządzania infrastrukturą parkingową,
2. dobra organizacja pracy, samodzielność, dokładność oraz terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
3. zdolność szybkiego uczenia się,
4. komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,

Osoby zainteresowane udziałem w konkursie powinny złożyć:

1. list motywacyjny,

2. pełny życiorys zawodowy- CV:

a)  kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

2. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, w tym świadectwa pracy,
3. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
4. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z klauzulą:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych

i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych)".

5. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe
   
   (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia Krajowego Rejestru Karnego),
6. oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
7. kandydaci, którzy zamierzają korzystać  z uprawnień wynikających z art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych - zobowiązani są do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Zakres zadań na stanowisku ds. Strefy Płatnego Parkowania:

1. Sprawowanie kontroli nad wywiązywaniem się operatora Strefy Płatnego Parkowania z obowiązków zapisanych w umowie na jej prowadzenie (kontrola porządku, oznakowania i funkcjonowania parkomatów, wydawanie abonamentów, zezwoleń dla służb i innych jednostek na parkowanie w SPP oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie).
2. Prowadzenie korespondencji ze stronami, operatorem Strefy Płatnego Parkowania i innymi zainteresowanymi w sprawach związanych z funkcjonowaniem Strefy, w tym rozpatrywanie skarg, wniosków i odwołań.
3. Opracowanie koncepcji rozwoju Strefy Płatnego Parkowania,
4. Przygotowywanie analiz efektywności SPP, propozycji zmian w regulaminach oraz projektów uchwał.
5. Przygotowywanie raportów, zestawień i innych informacji na potrzeby pracodawcy.
6. Prowadzenie ścisłej współpracy z innymi komórkami jednostki.

Warunki pracy na stanowisku ds. Strefy Płatnego Parkowania:

1. praca w warunkach biurowych związana z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych oraz praca w terenie,
2. stanowisko objęte naborem znajduje się w pomieszczeniu na II piętrze w budynku przy ul. Wojska Polskiego 10, do którego dostęp jest jedynie poprzez klatkę schodową,
3. oferowane wynagrodzenie:

• wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5.800,00 - 6.300,00 zł brutto miesięcznie,
• dodatek stażowy od 5% do 20% w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej),
• dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą  z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
• pakiet świadczeń socjalnych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Praca Legnica

Specjalista ds. ofertowania Legnica

Specjalista ds. Zarządzania Legnica

Specjalista ds. Eksportu Legnica

Specjalista ds. transportu Legnica

Specjalista ds. HR Legnica

Specjalista ds. turystyki Legnica

Specjalista ds. Zaopatrzenia Legnica

Specjalista ds. finansów Legnica

Specjalista ds. reklamy Legnica

Specjalista ds. telekomunikacji Legnica

Legnica - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach