Lojalni – dla nas liczy się skuteczność i trwałe relacje!

Napędzają Cię współpraca z klientem biznesowym i możliwość wpływu na procesy w firmie, w której pracujesz? To dobrze, bo nas też!  Dołącz do zespołu Lojalnych i razem z nami zadbaj o skuteczne pozycjonowanie małych firm. Czeka Cię ciągły rozwój zawodowy i współpraca z inspirującymi, pozytywnymi ludźmi!

Specjalizujemy się w skutecznych metodach SEO dostępnych w pakietach cenowych szczególnie atrakcyjnych dla małych firm. Zaaplikuj, jeśli:

• cenisz skuteczne działanie i trwałe relacje,
• chcesz coś zmienić w swojej karierze,
• lubisz wyzwania i chętnie dzielisz się swoimi pomysłami,
• chcesz więcej zarabiać, ale nikt nie proponuje Ci podwyżki.

Zakres obowiązków

Szukamy osoby, która nie tylko wesprze dział sprzedaży swoją energią i pomysłami, ale także wykaże się zaangażowaniem i inicjatywą w tworzeniu oraz optymalizacji nowych procesów, wspierając tym samym rozwój i usprawnienie działania firmy. Idealny kandydat to ktoś, kto potrafi skutecznie współpracować z zespołem, inicjować pozytywne zmiany i przyczyniać się do budowania innowacyjnych rozwiązań, które będą napędzać nasz wspólny sukces i pomogą w osiąganiu długofalowych celów biznesowych. Jeśli potrafisz myśleć strategicznie, dostrzegać nowe możliwości rozwoju oraz wykazujesz się inicjatywą - zapraszamy do złożenia aplikacji.

Nie masz jeszcze doświadczenia w sprzedaży B2B? Nie szkodzi! Podejście pełne zaangażowania do klienta i zadań jest dla nas najważniejsze! Zaaplikuj do nas a razem zobaczymy jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie - młodszego specjalisty czy specjalisty :)

Jakie będą Twoje zadania?

• Doradztwo marketingowe z zakresu pozycjonowania dla stron i sklepów internetowych
• Obsługa przychodzących leadów sprzedażowych
• Aktywna sprzedaż telefoniczna (cold calling) oraz rozbudowa sieci partnerskiej
• Kontakt z klientem w formie rozmów telefonicznych oraz korespondencji mailowej
• Prowadzenie audytów SEO w formie konsultacji (rozmowy telefoniczne)
• Analiza i przygotowanie optymalnego zakresu ofert SEO
• Realizacja celów sprzedażowych

Poszukiwane kompetencje

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Łatwości w nawiązywaniu rozmowy
• Umiejętności prowadzenia negocjacji handlowych
• Pewności siebie i komunikatywności (zarówno z klientami, jak i kolegami i koleżankami z zespołu)
• Gotowości do nauki w zakresie marketingu internetowego oraz sprzedaży
• Dobrej organizacji pracy

Mile widziane:

• Znajomości specyfiki sprzedaży B2B
• Doświadczenie w sprzedaży B2B
• Znajomość branży SEO

Oferujemy

Warunki współpracy 

• Rodzaj umowy: B2B
• Wynagrodzenie (podstawa oraz prowizja): od 5 500 - 11 000 zł netto + VAT
• Czas pracy: startujemy między 7:00 a 8:30
• Współpraca stacjonarna, po wdrożeniu możliwa hybryda (3 dni w biurze, 2 dni w domu w tygodniu)
• Od 20 do 26 płatnych dni wolnych od świadczenia usług (w zależności od stażu pracy) oraz dodatkowy dzień wolny w Twoje urodziny

Co jeszcze oferujemy? 

• Pełne przeszkolenie – pakiet szkoleń wewnętrznych oraz dostęp do materiałów edukacyjnych
• Współpracę z osobami z kilku-, a nawet kilkunastoletnim doświadczeniem w branży SEO i SEM oraz dostęp do profesjonalnych narzędzi
• Możliwość rozwoju zawodowego – u nas możesz się przekonać, który kierunek Ci odpowiada i skutecznie do niego dążyć. Na pewno pomoże Ci w tym dedykowany czas na rozwój!
• Wspólną zabawę na jednym z wielu spotkań integracyjnych, które współfinansujemy oraz możliwość dołączenia do drużyny piłkarskiej widocznych – a jeśli wolisz inną dyscyplinę, to kto wie, może zainicjujesz kolejną ekipę sportową w agencji?
• Swobodną atmosferę i brak dress codeu (no, chyba że masz spotkanie z klientem :))
• Realny wpływ na kierunek rozwoju naszej agencji w ramach przyjaznej kultury organizacyjnej
• Dofinansowanie kart MultiSport i MultiLife oraz możliwość udziału w naszych programach wewnętrznych – partnerskim i poleceń pracowniczych
• Zniżki na studia na WSB i CDV – dzięki współpracy Akademii widoczni z uczelniami posiadamy dla współpracowników zniżki na studia
• Dostęp do strefy chilloutu w biurze, w której znajdziesz między innymi konsolę

Jakie są poszczególne etapy rekrutacji na to stanowisko?

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się 3. etapów rekrutacji.

1⃣ Telefonu lub maila od Oli Sieradzkiej z zespołu HR

2⃣ Spotkania online z Olą Sieradzką, aby się lepiej poznać

3⃣ Spotkania online z przedstawicielem działu, które jednocześnie jest ostatnim etapem rekrutacji

Po ostatnim etapie możesz się spodziewać oferty lub mailowego feedbacku z podziękowaniem za udział w naszej rekrutacji.

- - - - - - - - - - - - - - 

UWAGA!

Dodaj swoje CV w pliku PDF na etapie wypełniania formularza rekrutacyjnego.

- - - - - - - - - - - - - -