Informacje o stanowisku

Posiadasz doświadczenie w sprzedaży i rekrutacji jako specjalista 360? Rekrutowałeś/aś kandydatów na techniczne, specjalistyczne stanowiska i szukasz nowych możliwości rozwoju? Świetnie się składa!

W Randstad tworzymy nowy dział, będący odpowiedzią na aktualne potrzeby rynku! Pracując w obszarze skilled trade będziesz sprzedawać nasze usługi oraz rekrutować wykwalifikowanych specjalistów technicznych z obszaru grey collars. Jeśli lubisz działać proaktywnie, potrafisz budować bazy kandydatów, a w negocjacjach z klientem czujesz się jak ryba w wodzie to koniecznie zapoznaj się z naszą ofertą!

Oczekujemy

• doświadczenia w sprzedaży usług B2B
• doświadczenia w rekrutacjach stałych (preferowane stanowiska techniczne, specjalistyczne)
• wysokiej motywacji do osiągania celów i samodzielności w działaniu
• wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i asertywności, aby swobodnie prowadzić rozmowy z Klientem i negocjować warunki współpracy, proponując jednocześnie najlepsze rozwiązania
• umiejętności budowania długofalowych relacji z klientami i kandydatami
• proaktywności w działaniu
• doskonałej znajomości lokalnego rynku pracy
• komunikatywnej znajomości języka angielskiego - poziom B1

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz system premiowy
• nowoczesne narzędzia pracy i pełen pakiet szkoleń rekrutacyjnych oraz sprzedażowych
• elastyczny model pracy hybrydowej (poszukujemy osób do różnych lokalizacji w całej Polsce, praca hybrydowa z najbliższego biura Randstad)
• możliwość połączenia pracy i odpoczynku - workation
• pakiet benefitów: karty sportowe, opieka medyczna, karta lunchowa (350 zł/msc), dodatkowe ubezpieczenie na życie, PPK
• dodatkowe dni wolne z okazji urodzin oraz na cele wolontariatu
• wsparcie w rozwoju: dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych, a także dostęp do platform do nauki języka angielskiego
• różnorodne bonusy: pakiet weterynaryjny dla pupili, refundacja na okulary, dostęp do aplikacji z ebookami, a także świętowanie stażu

Zadania

• rozwój sprzedaży B2B – aktywnie pozyskujesz nowych klientów, negocjujesz, doradzasz i rozwijasz współpracę z obecnymi klientami w zakresie usług rekrutacji tymczasowych i stałych, tworząc długoterminowe, zaufane relacje
• wiedza rynkowa - zdobywasz wiedzę na temat lokalnego rynku i jego potrzeb, rozbudowujesz bazę kandydatów pod kątem bieżących i przyszłych projektów
• rekrutacja kandydatów i koordynacja projektów– samodzielnie prowadzisz aktywne działania rekrutacyjne, dokonujesz selekcji kandydatów za pomocą odpowiednio dobranych narzędzi i rekomendujesz kandydatów zgodnie z określonymi kryteriami
• raportowanie działań– dbasz o przejrzystość działań i regularnie raportujesz swoje postępy w CRM i ATS

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach