Informacje o stanowisku

Lubisz kontakt z ludźmi i dynamiczną pracę, w której każdy dzień jest inny? Jesteś osobą o silnych umiejętnościach sprzedażowych i chcesz nauczyć się rekrutacji od podstaw?

Dołącz do Randstad, globalnego lidera w usługach HR, i rozwijaj swoją karierę w obszarze Operational Talent Solutions! Będziesz wspierać klientów, pozyskując dla nich pracowników produkcyjnych, magazynowych i blue collars. Twoje doświadczenie w sprzedaży połączysz z procesem rekrutacji, w którym zapewnimy Ci pełne przeszkolenie i narzędzia.

Oczekujemy

• doświadczenia w sprzedaży usług B2B (np. w branży HR, IT, doradztwa, szkoleń, bankowości)
• wysokiej motywacji do osiągania celów i samodzielności w działaniu
• silnych umiejętności komunikacyjnych, które pomogą Ci budować relacje z osobami na rożnych szczeblach w firmach
• komunikatywnej znajomości języka angielskiego
• gotowości do nauki i rozwoju w obszarze rekrutacji – doświadczenie w rekrutacji jest mile widziane, ale nie jest wymagane! Wszystkiego Cię nauczymy od podstaw
• prawa jazdy kat. B

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz system premiowy
• nowoczesne narzędzia pracy i pełen pakiet szkoleń rekrutacyjnych oraz sprzedażowych
• elastyczny model pracy hybrydowej oraz możliwość workation.
• pakiet benefitów: karty sportowe, opieka medyczna, karta lunchowa (350 zł/msc), dodatkowe ubezpieczenie na życie, PPK
• dodatkowe dni wolne z okazji urodzin oraz na cele wolontariatu.
• wsparcie w rozwoju: dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych, a także dostęp do platform do nauki języka angielskiego
• różnorodne bonusy: pakiet weterynaryjny dla pupili, refundacja na okulary, dostęp do aplikacji z ebookami, a także świętowanie stażu

Zadania

• rozwój sprzedaży B2B – aktywnie pozyskujesz nowych klientów, negocjujesz, doradzasz i rozwijasz współpracę z obecnymi klientami w zakresie usług rekrutacji tymczasowych i stałych, tworząc długoterminowe, zaufane relacje
• wiedza rynkowa - zdobywasz wiedzę na temat lokalnego rynku i jego potrzeb, rozbudowujesz bazę kandydatów pod kątem bieżących i przyszłych projektów
• rekrutacja kandydatów i koordynacja projektów– samodzielnie prowadzisz aktywne działania rekrutacyjne, dokonujesz selekcji kandydatów za pomocą odpowiednio dobranych narzędzi i rekomendujesz kandydatów zgodnie z określonymi kryteriami
• raportowanie działań– dbasz o przejrzystość działań i regularnie raportujesz swoje postępy w CRM i ATS

Gorzów Wielkopolski - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach