131 604
19 769
Kiedy pasję łączysz z pracą, powstają niezwykłe projekty. Zapraszamy do zespołu największego w Polsce serwisu o książkach lubimyczytac.pl. Jeżeli jesteś gotowy/gotowa na codzienną porcję wyzwań, jeżeli uwielbiasz tworzyć i wymyślać nowe rozwiązania, jeżeli jesteś łasy/łasa na komplementy tysięcy userów i równocześnie odporny/odporna na ich krytykę, jeżeli praca dla Ciebie to pasja, a stres działa na Ciebie motywująco - to na pewno idealnie do nas pasujesz. Zasilisz szeregi naszego teamu i będziesz tworzyć świetne projekty. Zapraszamy!
Do zespołu w Poznaniu szukamy osoby, która oprócz miłości do książek, zna doskonale specyfikę mediów społecznościowych. Kogoś, kto wie czym jest „piksel Facebooka”, potrafi wykorzystać narzędzia do przeprowadzenia transmisji na żywo w SM, potrafi analizować ruch i pracować „na zasięgach”, lubi nowe technologie, zna pojęcie content marketingu, cechuje się dużą kulturą osobistą, kreatywnością i dobrą znajomością pisanego języka polskiego.
Do obowiązków na tym stanowisku należeć będą:
- tworzenie treści /nagrywanie video, montaż, copywriting/ na profile w mediach społecznościowych (FB, Instagram, TikTok, X, Linkedin, WhatsApp)
- rozwój kanałów SM,
- tworzenie harmonogramów publikacji,
- analityka ruchu, zasięgów,
- planowanie kampanii reklamowych w oparciu o piksel FB oraz inne narzędzia reklamowe FB, Instagram, Twitter, TikTok,
- koordynacja streamingów i transmisji,
- bieżący kontakt z użytkownikami profili w social mediach,
- aktywizowanie, powiększanie zasięgów oraz tworzenie raportów.
Gwarantujemy całe spektrum wyzwań i braku nudy. Organizujemy mnóstwo akcji promujących czytelnictwo, reklamujemy świetne książki, wykorzystujemy technologię i ją rozwijamy. Zapewniamy:
Prosimy o przesyłanie aplikacji (CV, list motywacyjny) mailowo na adres praca@lubimyczytac.pl z dopiskiem SM/LC
Dbamy o to, aby proces rekrutacyjny dawał rzetelną i obiektywną ocenę kandydatów, dlatego składa się on z kilku etapów:
I. Ocena dokumentów aplikacyjnych.
Wnikliwie analizujemy wszystkie otrzymane dokumenty aplikacyjne.
Bardzo lubimy czytać listy motywacyjne, więc warto się przyłożyć :)
II. Wywiad telefoniczny.
Jeżeli Twoje zgłoszenie spełnia wymogi określone w ogłoszeniu, zadzwonimy do Ciebie, by podczas rozmowy dowiedzieć się więcej o Twoich kwalifikacjach i doświadczeniu. Z uwagi na specyfikę naszych procesów rekrutacyjnych kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
III. Spotkanie rekrutacyjne.
Na spotkanie zaprosimy Cię do naszej siedziby. W spotkaniu rekrutacyjnym uczestniczy przedstawiciel działu HR oraz przyszły przełożony.
V. Decyzja i informacja zwrotna.
Każdy z uczestników otrzyma informację zwrotną, telefonicznie lub mailowo.
Prosimy o przesyłanie aplikacji (CV, list motywacyjny) mailowo na adres praca@lubimyczytac.pl z dopiskiem SM/LC
Dbamy o to, aby proces rekrutacyjny dawał rzetelną i obiektywną ocenę kandydatów, dlatego składa się on z kilku etapów:
I. Ocena dokumentów aplikacyjnych.
Wnikliwie analizujemy wszystkie otrzymane dokumenty aplikacyjne.
Bardzo lubimy czytać listy motywacyjne, więc warto się przyłożyć :)
II. Wywiad telefoniczny.
Jeżeli Twoje zgłoszenie spełnia wymogi określone w ogłoszeniu, zadzwonimy do Ciebie, by podczas rozmowy dowiedzieć się więcej o Twoich kwalifikacjach i doświadczeniu. Z uwagi na specyfikę naszych procesów rekrutacyjnych kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
III. Spotkanie rekrutacyjne.
Na spotkanie zaprosimy Cię do naszej siedziby. W spotkaniu rekrutacyjnym uczestniczy przedstawiciel działu HR oraz przyszły przełożony.
V. Decyzja i informacja zwrotna.
Każdy z uczestników otrzyma informację zwrotną, telefonicznie lub mailowo.