Specjalista/ka ds. Social Media
Twój zakres obowiązków:
- Tworzenie angażujących treści wideo i organizowanie sesji zdjęciowych.
- Zarządzanie kanałami social media - głównie Instagram, TikTok, YouTube.
- Monitorowanie trendów i działań konkurencji w obszarze social mediów.
- Planowanie harmonogramu publikacji i tworzenie strategii contentowej.
- Współpraca z działem graficznym nad materiałami wizualnymi do sklepu internetowego.
- Budowanie relacji z influencerami i zarządzanie współpracami.
- Analiza wyników kampanii i raportowanie efektywności działań.
- Tworzenie i zarządzanie budżetem kampanii social media.
Nasze wymagania:
- Świetna prezencja przed kamerą - nie boisz się stanąć przed obiektywem i angażować odbiorców, a dzięki temu ostaniesz twarzą naszej marki.
- Język angielski, który pozwala Ci bez problemu tworzyć i nagrywać angażujące treści.
- Komunikatywność i pewność siebie - to cechy, które pozwalają Ci budować relacje zarówno online, jak i offline.
- Kreatywność i innowacyjność - masz głowę pełną pomysłów i nie boisz się wychodzić poza schematy.
- Zrozumienie specyfiki social mediów - od formatów, po trendy i algorytmy.
- Umiejętność tworzenia angażujących treści - wiesz, jak przyciągnąć uwagę widza.
- Samodzielność i dobra organizacja pracy - zarządzasz zadaniami i projektami z łatwością.
- Dodatkowy atut: doświadczenie w prowadzeniu własnych social mediów.
To oferujemy:
- ciekawe benefity pracownicze (dofinansowanie do wczasów, dodatek stażowy, program Nagroda 2000 zł, zniżki na produkty Amerpharmy, elastyczny czas pracy pozwalający na godzenie pracy z życiem prywatnym, witamina c w okresie jesienno - zimowym, owoce/warzywa, kawa, herbata, lody latem, wyposażenie dodatkowe typu: kremy do rąk, płyny do ust, itp., świętowanie nowego klienta (wino dla handlowca, poczęstunek dla pracowników), wsparcie pracodawcy w rozwoju pracownika, program poleceń nowych pracowników, spotkania świąteczne, piknik letni),
- ciekawą, pełną wyzwań pracę w rozwijającej się firmie na odpowiedzialnym stanowisku
- realną możliwość rozwoju i zwiększania swoich kompetencji
- otwarte i bardzo przyjazne środowisko pracy
- szacunek we wzajemnych relacjach
- otwartość pracodawcy na realizację własnych pomysłów