Informacje o stanowisku

1. Bieżąca współpraca z Liderem i Partnerami projektu.
2. Analizowanie potrzeb rozwojowych BCU oraz identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień.
3. Przygotowywanie propozycji działań strategicznych wspierających dalszy rozwój jednostki.
4. Opracowywanie koncepcji wykorzystania i skalowania rezultatów projektu po jego zakończeniu.
5. Budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami zewnętrznymi, organizacjami lokalnymi, instytucjami edukacyjnymi i otoczeniem społeczno-gospodarczym.
6. Monitorowanie trendów, innowacji i dobrych praktyk w obszarze edukacji oraz rekomendowanie ich wdrożenia.
7. Przygotowywanie analiz, rekomendacji i raportów dotyczących rozwoju BCU.
8. Wykonywanie innych czynności zleconych prze dyrektora szkoły.

Inne wymagania
[Umiejętność 2 : umiejętność: obsługi programów MS Office, pracy na dokumentach programowych/wytycznych, koordynowania wielu działań oraz pracy w zespole
[Umiejętność 1 : znajomość, zagadnień z zakresu administracji publicznej, w szczególności administracji samorządowej, ustawy o finansach publicznych,
[Inne : - udział w minimum jednym projekcie dofinansowanym z funduszy unijnych lub co najmniej 1 rok doświadczenie w pracy administracyjnej.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Myślenice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach