-Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w organizacji,
-przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o pracę,
-analiza zgłoszeń kandydatów oraz selekcji aplikacji,
-organizowanie i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych,
-rekomendowanie kandydatów do zatrudnienia lub współpracy,
-współpraca z kierownictwem przy budowaniu zespołów,
-poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwanie kandydatów,
-rozwijanie kanałów i narzędzi rekrutacyjnych.Inne wymaganiaWykształcenie min. średnie.
-Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
-umiejętność oceny kompetecji kandydatów,
-dobra organizacja pracy i samodzielność,
- umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych,
- odpowiedzialność i dyskrecja w pracy z danymi kandydatów.
Mile widziane:
-doświadczenie w pracy w działach HR lub rekrutacji,
-doświadczenie w rekrutacji w organizacjach usługowych lub projektowych,
- znajomość platform i narzędzi rekrutacyjnych(np. portale pracy,media społecznościowe, systemy ATS, -doświadczenie w budowaniu zespołów projektowych.
Mile widziane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie zawodowe