TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• prowadzenie procesów rekrutacyjnych (w tym rekrutacje masowe)
• aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych metod i narzędzi
• wprowadzanie nieszablonowych rozwiązań w zakresie pozyskiwania pracowników tymczasowych
• przygotowywanie i publikacja ofert zatrudnienia
• przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych
• weryfikacja i ocena aplikacji kandydatów
• obsługa administracyjna pracowników tymczasowych
• obsługa informatycznego systemu rekrutacyjnego
• raportowanie działań i wyników

WYMAGANIA:

• Min 1 rok doświadczenia w rekrutacji
• znajomość pakietu MS Office
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
• kreatywność, samodzielność oraz energia w działaniu
• bardzo dobra organizacja czasu pracy
• znajomość języka angielskiego - mile widziana
• doświadczenie w pracy w agencji pracy lub w dziale HR - mile widziane

OFERUJEMY:

• możliwość wdrażania własnych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań
• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• przyjazną, partnerską atmosferę pracy
• możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych doświadczeń

Czekamy właśnie na Ciebie!

'Informujemy, iż w spółkach z Grupy Adecco działających w Polsce wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje są dostępne w biurach Adecco.'

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji The Adecco Group - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2018 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło blisko 52000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.