Specjalista/ka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego, średniego i wyższego szczebla, w tym: przygotowywanie i zamieszczanie ogłoszeń, prowadzenie preselekcji kandydatów, spotkań rekrutacyjnych, opracowywanie dokumentacji rekrutacyjnej, przygotowywanie rekomendacji, bieżący kontakt z kandydatami, udzielanie informacji zwrotnej kandydatom.
• Współpraca z obszarem biznesowym w zakresie prowadzonych rekrutacji, dbałość o prawidłowy przebieg rekrutacji.
• Projektowanie i realizację sesji assessment/development center (AC/DC).
• Projektowanie i wdrażanie nowoczesnych metod i narzędzi selekcji.
• Poszukiwanie i wdrażanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów.
• Współpracę z agencjami doradztwa personalnego.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w prowadzeniu samodzielnych procesów rekrutacyjnych.
• Wykształcenie wyższe (mile widziane w obszarze ZZL, psychologia, socjologia).
• Praktyczna wiedza z obszaru ZZL, w tym w zakresie rekrutacji, selekcji i narzędzi pozyskiwania kandydatów.
• Otwartość na wyzwania, elastyczność.
• Dynamizm w działaniu i szybka adaptacja do zmian.
• Ambicja, zaangażowanie i odpowiedzialność za realizowane zadania.
• Umiejętność pracy zarówno samodzielnej jak i w zespole.
• Dobra znajomość MS Office (Word, Excel).
• Mile widziana znajomość SAP SuccessFactors.

To oferujemy

• Pracę u największego pracodawcy na rynku kolejowych przewozów pasażerskich.
• Benefity pozapłacowe m.in. zniżka na przejazdy kolejowe, pakiety medyczne i sportowe, dofinansowanie do nauki i szkoleń, dofinansowanie do wczasów.
• Wsparcie aktywności sportowych – drużyny firmowe.
• Pracę w dynamicznym środowisku.
• Narzędzia niezbędne do pracy.
• Współpracę w oparciu o umowę o pracę.
• Więcej informacji znajdziesz na stronie Praca w PKP Intercity - PKP Intercity.

Prosimy o umieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych

w moich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji."

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami oraz zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacyjnego.

Do udziału w rekrutacji, zachęcamy również osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymagania określone

w ogłoszeniu. Nasza Spółka jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą uwagą.