Specjalista/ka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end to end) na stanowiska specjalistyczne, managerskie w branży PV (Polska i inne kraje europejskie);
• Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi (także zagraniczne rynki jak rynek włoski, niemiecki);
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search (m.in. LinkedIn, portale branżowe, sieci kontaktów);
• Bezpośrednia współpraca z managerami linii biznesowych w organizacji;
• Prowadzenie i doskonalenie procesów onboardingu i offboardingu w organizacji;
• Wsparcie w działaniach employer brandingowych i budowaniu pozytywnego doświadczenia kandydatów (candidate experience);
• Zarządzanie bazą kandydatów w systemie ATS (eRecruiter).

Nasze wymagania

• Masz min. 4 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w agencji rekrutacyjnej (min. rok) oraz w wewnętrznych zespołach rekrutacyjnych;
• Znasz narzędzia i techniki direct search, w tym LinkedIn i potrafisz je odpowiednio zastosować w procesach rekrutacyjnych;
• Prowadziłeś/aś procesy rekrutacyjne na stanowiska na poziome Specjalista, Expert, Manager, C-level,
• Potrafisz budować profile kandydatów, określać kompetencje i umiejętności kandydatów, a następnie weryfikować je podczas rozmowy z kandydatem,
• Znasz j. angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację z kandydatami z różnych krajów (min. B2);
• Jesteś osobą proaktywną, samodzielną i nastawioną na rezultat;
• Masz doświadczenie w pracy z systemami ATS (np. eRecruiter).
• Znajomość branży technicznej
• Doświadczenie w pracy w agencji rekrutacyjnej

To oferujemy

Pracę rozpoczynamy w godz. 8-9, a kończymy 16-17

Bogaty pakiet opieki medycznej w Medicover

Spotykania integracyjne (wyjazdy, kręgle, planszówki)

Przyjazną atmosferę pracy

Ciekawe projekty rekrutacyjne

Celem roli jest kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych w branży PV oraz budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów i nowych pracowników. Osoba na tym stanowisku będzie wspierać rozwój organizacji, dbając o skuteczne pozyskiwanie talentów oraz sprawny onboarding i offboarding.

Dołączysz do naszego zespołu HR, w którym naprawdę się wspieramy, dzielimy doświadczeniami i razem szukamy najlepszych rozwiązań.