Specjalista/ka ds. płac

Twój zakres obowiązków

• Sporządzanie list płac i kontrola dokumentacji niezbędnej do naliczania wynagrodzeń pracowników oraz zleceniobiorców
• Sporządzanie deklaracji ZUS, US, PFRON, PPK, GUS
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników
• Sporządzanie zaświadczeń, sprawozdań oraz raportów dotyczących spraw kadrowo-płacowych
• Przygotowywanie raportów i analiz związanych z obszarem zarządzania personelem i wynagrodzeniami
• Udzielanie wsparcia pracownikom w kwestiach związanych z regulacjami prawnymi dotyczącymi pracy i wynagrodzeń

Nasze wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku 3 lata
• Znajomość przepisów prawa pracy oraz aktualnych regulacji dotyczących wynagrodzeń
• Umiejętność pracy w systemach obsługi kadr i płac
• Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excela
• Doskonałe umiejętności organizacyjne i analityczne
• Komunikatywność, sumienność i dokładność w wykonywaniu obowiązków

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Praca w systemie hybrydowym
• Pracę od poniedziałku do piątku w elastycznym systemie czasu pracy
• Możliwość rozwoju u największego polskiego producenta kwiatów
• Ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną