Specjalista/ka ds. Nadzoru Dostaw (umowa na zastępstwo)​

42_4865507

Obowiązki

• Koordynowanie i nadzorowanie przebiegu strategicznych procesów zakupowych dotyczących kontraktacji materiałów elektroenergetycznych i czynny udział w ich realizacji.
• Przygotowywanie i aktualizowanie prognoz zapotrzebowania na materiały elektroenergetyczne objęte dostawami inwestorskimi
• Udział w pracach zespołów zakupowych i operacyjnych
• Weryfikowanie i ocena techniczna ofert
• Prowadzenie negocjacji z dostawcami oraz ustalanie warunków umów zakupowych
• Udział w ocenie dostawców
• Obsługa i monitorowanie umów na dostawy inwestorskie
• Nadzorowanie przebiegu procesów logistyczno-magazynowych w spółce
• Przygotowywanie i procedowanie wniosków dotyczących zgód korporacyjnych

Wymagania

• Wykształcenie wyższe, mile widziane logistyczne, techniczne lub ekonomiczne
• Minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze zakupów, zarządzania łańcuchem dostaw lub w pokrewnym środowisku biznesowym
• Znajomość branży elektroenergetycznej oraz zasad funkcjonowania Operatorów Systemu Dystrybucyjnego
• Umiejętność negocjacji umów zakupowych i formułowania ich zapisów oraz współpracy z dostawcami
• Umiejętność pozyskiwania, analizowania i interpretowania danych
• Samodzielność, odpowiedzialność i inicjatywa w realizacji zadań
• Umiejętność efektywnej współpracy w zespole oraz rozwiązywania sytuacji problemowych
• Umiejętność przygotowywania i prowadzenia prezentacji
• Skuteczność w działaniu i odpowiedzialność biznesowa
• Nastawienie na ciągły rozwój i czerpanie z różnych perspektyw
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programów Excel i PowerPoint
• Prawo jazdy kategorii B

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na pełen etat z nastawieniem na długofalową współpracę
• Pracę w firmie o strategicznym znaczeniu dla gospodarki
• Równowagę między pracą a życiem prywatnym
• Zaangażowany, zgrany zespół specjalistów
• Możliwość samodzielnego działania i wpływania na funkcjonowanie firmy 
• Potencjał do rozwoju zawodowego
• Wsparcie w okresie wdrożenia
• Doceniamy ludzi z pasją
• Bogaty pakiet korzyści pozapłacowych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, dodatkowe wolne dni, premia roczna, zniżka na prąd, premie świąteczne)
• Brak dresscode 

Źródło: Energa/Praca