Zadania główne:
1. Dekretacja i wprowadzanie faktur do systemu finansowo-księgowego zgodnie
z rachunkiem kosztów według miejsc powstawania, zgodnie z obowiązującymi
przepisami i zasadami.
2. Nadzór nad ewidencją składników majątkowych (środków trwałych, wartości
niematerialnych i prawnych) ich ewidencja i inwentaryzacja.
3. Prawidłowe rozliczanie środków dotacyjnych i darowizn i leasingu.
4. Prowadzenie archiwum dokumentów finansowo-księgowych i zabezpieczanie ich przed
ewentualnym zaginięciem i zniszczeniem.
5. Prowadzenie na bieżąco niezbędnych rejestrów, ewidencji kontroli i kartotek dotyczących
zagadnień finansowo-księgowych.
6. Zamykanie miesiąca i przygotowywanie niezbędnych danych w tym zakresie.
7. Uzgadnianie rejestrów VAT dotyczących zamknięcia miesiąca.
8. Współpraca z Główną Księgową w przygotowaniu deklaracji VAT oraz pliku JPK.
9. Wystawianie potwierdzeń sald oraz wezwań do zapłaty.
Zadania okresowe:
Współpraca przy przygotowaniu raportów o Sytuacji Ekonomiczno-Finansowej.Inne wymaganiawykształcenie średnie lub wyższe o profilu: rachunkowość, finanse lub ekonomia; doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku; umiejętność radzenia sobie z sytuacjami stresującymi; dobra organizacja pracy; praktyczna znajomość zagadnień finansowo-księgowych; wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne; myślenie analityczne; dokładne, skrupulatne i sumienne wykonywanie powierzonych obowiązków; dobra znajomość MS Office, w szczególności MS Excel.
Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowo-premiowy ze staw. miesZmianowoscjedna zmiana