Specjalista/ka ds. Kontraktów Opiekuńczych z j. niemieckim

Twój zakres obowiązków

• zapewnienie ciągłości usług długoterminowej opieki domowej dla seniorów świadczonych na terenie Niemiec;
• współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za rekrutację i koordynację personelu opiekuńczego;
• bieżący kontakt telefoniczny i e-mailowy z dedykowanymi przedstawicielami firmy w Niemczech;
• budowanie przyjacielskich opartych na wzajemnym zaufaniu relacji z dedykowanymi przedstawicielami firmy w Niemczech, aby stale zwiększali ilość kontraktów - im więcej kontraktów, tym wyższe Twoje wynagrodzenie;

Nasze wymagania

• dobra znajomość języka niemieckiego min. B2 (warunek konieczny);
• pozytywne nastawienie oraz poczucie odpowiedzialności;
• empatyczna i proaktywna postawa;
• umiejętność pracy, gdy zadań jest dużo, a czas jest ograniczony i istnieją ścisłe terminy (nasi seniorzy nie mogą być pozostawieni bez opieki);
• umiejętność priorytetyzowania i organizowania zadań tak, żeby nie zostawiać nic na ostatnią chwilę (pracujemy na dużej ilości danych);
• umiejętność jasnego komunikowania się w sytuacjach, gdy potrzebne są szybkie decyzje;
• doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta niemieckojęzycznego i obycie z niemiecką kulturą mile widziane, ale nie jest to warunek konieczny.

To oferujemy

• zatrudnienie w ramach UZ/UoP/dogodnej dla Ciebie umowy;
• wynagrodzenie składające się ze stałej podstawy oraz premii;
• dofinansowanie do benefitów (opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, system kafeteryjny);
• szkolenia wdrożeniowe oraz narzędzia wspierające odkrywanie i rozwój mocnych stron;
• indywidualnego opiekuna w okresie wdrożenia;
• możliwość udziału w akcjach prozdrowotnych, wolontariacie oraz kursie językowym;
• niezbędne narzędzia pracy;
• pracę w firmie łączącej biznes z misją społeczną.