prowadzenie akt osobowych, stała obsługa programu kadrowo-płacowego, naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie rozliczeń ZUS, ewidencji urlopów i zwolnień lekarskichInne wymaganiawykształcenie wyższe, staż pracy 2 lata, znajomość programu OptimaRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)