Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy

• Ustalanie i monitorowanie limitów urlopów i innych nieobecności

• Prowadzenie ewidencji szkoleń BHP oraz badań lekarskich wraz z kontrolą ich ważności

• przygotowanie pism dla instytucji zewnętrznych (ZUS, US, komornik)

• obsługa pracowników w zakresie ubezpieczeń społecznych

• Zarządzanie procesami związanymi z zatrudnieniem i zwolnieniami

• obsługa programu kadrowo – płacowego SYMFONIA

• Przygotowywanie dokumentów i wniosków umożliwiających legalny pobyt i pracę cudzoziemców.

• Pozyskiwanie nowych pracowników.

• Koordynowanie oraz monitorowanie procesu legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców.

• Kontakt z instytucjami państwowymi w zakresie procedur związanych z legalizacją pobytu i zatrudnieniem cudzoziemców.

• Terminowa realizacja zgłoszeń i przedłużeń zezwoleń na pobyt oraz pracę.

• doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 2 lata

• znajomość przepisów związanych z zatrudnianiem cudzoziemców

• znajomość aktualnie obowiązujących przepisów prawa pracy

• znajomość przepisów dot. ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych

• praktyczna znajomość obsługi programu Płatnik, programów Symfonia- mile widziane

• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office - w szczególności Excel

• bardzo dobra organizacja pracy

• Umiejętność pracy w zespole, wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i komunikacyjne, wysoki poziom kultury osobistej

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat

• praca od poniedziałku do piątku od 8:00-16:00

• możliwość rozwoju i awansu

Bielsko-Biała - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach