ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- obsługa programu Comarch ERP Optima – będzie dodatkowym atutem
- sporządzanie comiesięcznych list płac oraz danych do premii
- sprawdzanie i naliczanie wynagrodzeń chorobowych oraz obsługa dokumentów ZUS L4
- przygotowywanie umów o pracę oraz umów zlecenia
- wyliczanie oraz prowadzenie korespondencji w sprawach komorniczych
- wyliczanie i raportowanie PPK
- wyliczanie i raportowanie PFRON
- sporządzanie rocznych deklaracji PIT
WYMAGANIA:
- doświadczenie w pracy na stanowisku kadrowo-płacowym mile widziane, dopuszczamy zatrudnienie osoby z mniejszym doświadczeniem do doszkolenia
- praktyczna znajomość Comarch ERP Optima
- znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy
OFERUJEMY:
- elastyczne godziny pracy
- stabilną, długofalową współpracę
Forma współpracy i wynagrodzenie:
- umowa zlecenie – 50 zł brutto/h (do negocjacji)
- umowa o pracę – 1/2 etatu, 4000 zł brutto (do negocjacji)
- rozważymy zatrudnienie osoby będącej w trakcie studiów kierunkowych